従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【ポジション概要】グループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営のために、グローバルITガバナンスの一層の強化が必要である。実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリングに加え、 海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要性を認識。当該背景を踏まえ、グローバルIT人材の確保・育成が急務となっており要員を募集。【業務内容】・グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定・上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング【役割・責任】上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担う。（担当案件例）海外拠点が推進する大規模開発プロジェクトの支援・指導、関連会社含めた海外拠点に対するガバナンス強化策の立案・推進【主な関係者】海外拠点のIT担当者（含むローカルスタッフ）、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する銀行のグローバルITガバナンスの中核的な役割を担っていただく。大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れている。【キャリアパス】本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定。また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会も有り。キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルITガバナンスをリードしていただくポジションへの登用も期待。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
銀行（都市・信託・信金・信組）
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須経験】下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。・大規模なシステム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務・大規模企業等における全社レベルのサイバーセキュリティ関連業務・IT監査、ITリスク、IT統制評価業務【歓迎経験】・海外における大規模開発プロジェクト経験がある方。・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験（特に金融機関向け）がある方。【スキル・知識】・IT関連の基礎的な知識（特に情報セキュリティ関連）を有する方。・英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキルを有する方（TOEIC730点以上が目安）。・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキルを有する方。【人物面】・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても、積極的にチャレンジできる方。・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方。・将来的に当社グループにおけるITガバナンスのリーダーとなる志がある方。【資格・語学】・IT関連の基礎的な知識（ITパスポート、基本情報処理技術者、情報セキュリティマネジメントレベル）を有する方。・ビジネスレベルの英語力を有する方（TOEIC730点以上目安）。
600万円～1300万円 年収600万円〜1300万円
リーダー , メンバー
正社員
東京都
千代田区丸の内
平日 8:40 〜 17:10
年間 120日（内訳） 土曜 日曜 祝日入社半年経過時点14日4月入行の場合※入行月により異なる
1919年
17,119億円
32,186人
メガバンクグローバル総合金融機関として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
田辺 晃
１９００万円
２４名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。
銀行でのグローバルITガバナンス
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