新規事業・新サービス 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし
新規開発を進めている3次元センシングシステムの設計開発を、習得しながら量産化設計、製品改善、ソフトウェア開発などハードとソフト両面から開発に携わって頂きます。・クラウド上でのデータ処理インフラの構築・GNSS/IMU複合のアルゴリズム構築・SLAMによる飛行プログラムの実装・センサI/O・ロガーのコーディング・基盤回路設計の改善、海外工場とのコミュニケーション・機体設計・フライトコントローラの実装※業務の魅力自動車業界などで注目を集めているLidarやGPSなどの最先端のセンシング技術を用いて、製品開発に携わることができます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（電気・電子・半導体）
重電・産業用設備・装置
23歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・ロボットの制作またはソフトウェアエンジニアの経験2年以上・社内外問わずコミュニケーションを取ることが好きなこと※歓迎経験・機械装置の量産化・サプライチェーン構築の経験・国内外の工場、部品メーカーとの協業、各種交渉経験・日常会話レベルの英語力
400万円～800万円 400～800万円程度
メンバー
正社員
東京都
フレックス
現在、注目を受けている機器の産業用で業界トップクラスの企業です。まだ若い企業ですが圧倒的な成長率でチャレンジし続けており、エンジニアにとって魅力高い企業です。
田辺 晃
１９００万円
２４名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
業界経験とトップコンサルの視点からサポート致します。 日本でも終身雇用で働き続けられる方々は少なくなり続け、技術の移り変わりもこれまで以上に早くなっています。このため、ある技術で活躍していた方の技術が、一つのことを長く続けることで市場価値として低くなってしまうリスクも出てきています。また、とても優秀なご経歴をお持ちの方でも自らの強みを上手く表現できていない方々も多くいらっしゃいます。我々は技術者としての業界経験や企業の歴史から、クライアントとの強いつながりがございます。個人的にも外資大手人材企業にて日本No.1の紹介実績がありますので、皆様のより良いキャリアを掴むご支援をさせていただきます。
産業用機器メーカー 組込みエンジニア(～800万円)
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