求人ID : TAJ0192

メモリ設計エンジニアorマネージャー

会社名非公開

メンバー
500万円～800万円
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募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 転勤なし 退職金制度

  • 仕事内容

    ・メモリアーキテクチャー設計（SRAM, DRAM, MRAM, RRAM, PCRAM, eFlash）
    ・メモリ読み書き関連の設計及び分析
    ・センシング、アナログ、高電圧、DFT関連の設計
    ・チップレベルの設計検証
    ・不揮発性メモリの組込みコンパイラーおよび製品化

  • 年齢

    24歳～50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・SRAMもしくは不揮発性メモリ(RRAM、MRAM、PCRAM、FeRAMなどを含む)の設計開発3年以上で最新技術に精通している事。
    ※SRAM：ビットセル特性、センスアンプ設計、高シグマ変動解析、マージンサインオフ、高速およびVmin設計に関する知識があれば尚可。
    ※不揮発性メモリ：eFlashの知識は必要

  • 年収

    500万円～800万円
    ～800万円程度

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県

  • 勤務時間

    フレックス

求人会社情報

  • 事業概要

    業界において世界トップクラスの企業
    新たに部署を立ち上げるためメモリ経験者を求めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺　晃

  • 資本金

    １９００万円

  • 従業員(紹介部門数)

    ２４名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

田島　康博
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
田島　康博
コンサルタント歴 : 13年
土／日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 メーカー（電気・機械・自動車関連） 、 メーカー（鉄鋼・素材・化学関連） 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

業界経験とトップコンサルの視点からサポート致します。 日本でも終身雇用で働き続けられる方々は少なくなり続け、技術の移り変わりもこれまで以上に早くなっています。
このため、ある技術で活躍していた方の技術が、一つのことを長く続けることで市場価値として低くなってしまうリスクも出てきています。
また、とても優秀なご経歴をお持ちの方でも自らの強みを上手く表現できていない方々も多くいらっしゃいます。
我々は技術者としての業界経験や企業の歴史から、クライアントとの強いつながりがございます。
個人的にも外資大手人材企業にて日本No.1の紹介実績がありますので、皆様のより良いキャリアを掴むご支援をさせていただきます。

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