求人ID : TAJ0138

特殊部材メーカー 電気保全エンジニア(~900万円程度)

会社名非公開

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ・工場電気設備のモニタリングと保守を行う。
    ・メンテナンス予算(電気)、設備投資のプランを作成し、計画的保守を行う。
    ・受配電設備の定期メンテナンスを実行する。
    ・故障内容、時間効率を分析し、対策を実施する。
    ・省エネルギーのプランを作成し、実行する。
    など

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    ~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・電気エンジニアとしての経験
    ・電気設備保全の経験
    ・英語力(メールでのコミュニケーションが可能な程度)

  • 年収

    500万円~900万円
    500~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    茨城県
    茨城県

  • 勤務時間

    8:15~17:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    年間休日実績124日
    週休2日制
    祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    財形貯蓄、慶弔慰金、住宅融資利子補給、リフレッシュ旅行など

求人会社情報

  • 事業概要

    特殊な材料や製品で業界をリードしてきたメーカー。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

田島 康博
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
田島 康博
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

業界経験とトップコンサルの視点からサポート致します。 日本でも終身雇用で働き続けられる方々は少なくなり続け、技術の移り変わりもこれまで以上に早くなっています。
このため、ある技術で活躍していた方の技術が、一つのことを長く続けることで市場価値として低くなってしまうリスクも出てきています。
また、とても優秀なご経歴をお持ちの方でも自らの強みを上手く表現できていない方々も多くいらっしゃいます。
我々は技術者としての業界経験や企業の歴史から、クライアントとの強いつながりがございます。
個人的にも外資大手人材企業にて日本No.1の紹介実績がありますので、皆様のより良いキャリアを掴むご支援をさせていただきます。

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