求人ID : okazaki987

設計及び設計監理:1級・2級建築士(経験者)(大阪勤務)

会社名非公開

メンバー
420万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務内容】
    設計監理

    【配属先】
    自社物件の設計監理(本社勤務)
    調査、事前協議、建築確認申請など
    主にW造3階建ての収益物件。

    【仕事の魅力】
    グループが手掛けるW造マンション(主に収益物件)は、
    土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で
    事業を行っています。
    自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。

    ・200棟超の竣工実績がある自社物件の設計監理、裁量をもって柔軟な仕事ができます。
    ・完全週休2日制、転勤なし、大阪市中央区で勤務です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要な資格
    経験
    ◎下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築士
    ・2級建築士
                       
    【期待する人物像】
    素直で明るく、はっきりと話ができる方。
    向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。

    できれば
    必要な資格
    【歓迎要件】
    ・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方

  • 年収

    420万円~900万円
    【年収】420万円~900万円
    ※実務経験、資格、能力によって判断いたします。

    【給与】
    ・基本給:月額/30万円~60万円(資格手当含む)
     (みなし残業代45時間含む)
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・交通費全額支給

    【年収例】※みなし残業代含む
    ・入社2年目20代(2級建築士):年収350万
    ・入社3年目30代(2級建築士):年収400万
    ・入社4年目40代(2級建築士):年収500万

    資格手当
    ・1級建築士:4万円/月
    ・2級建築士:1万円/月
    役職手当(別途)

    賞与
    ・年2回(7月、12月) /年間支給実績:2ヶ月分

    社会保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市中央区

  • 勤務時間

    平日 8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    36923

  • 資本金

    9900万円

  • 事業概要

    1.土木建築工事請負業
    2.土木建築に関する企画、設計、監理業
    3.建物内・外装材料及び建築資材の販売
    4.前各号に附帯関連する一切の業務

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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