求人ID : okazaki977

大手電機グループの施設管理(東広島、首都圏)

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■職務内容
    大手電機グループの施設管理部門
    ■職務概要
    施設管理全般をマネジメントいただきます。
    ・設備の運転監視、点検、定期メンテナンス ・修繕、緑地管理 ・協力会社のマネジメント など

  • 年齢

    20歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必要業務経験
    施設管理や設備管理の経験
    ■尚可
    電気主任技術者などの資格保持者

  • 年収

    400万円~800万円
    年収400〜800万円
    年収:経験/能力による
    月収200,000円〜370,000円
    基本給:200,000円〜370,000円
    賞与:年2回 6月、12月
    時間外・休日出勤手当
    通勤費全額会社負担

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 茨城県
    東広島市西条町田口710-71(JR西条駅からバス20分)

  • 勤務時間

    標準労働時間 : 7時間45分
    標準勤務時間帯 : 8:30~17:15(休憩 12:00~13:00)

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制 年間休日計126日(2018年度)
    土日祝日、年末年始、年次有給休暇20日(繰越分を含めて最大44日まで)忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇5日(繰越分を含めて最大20日まで)

  • 福利厚生

    正社員
    社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
    福利厚生:
    独身寮、保養所、契約リゾート施設、契約スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会等、住宅融資制度、各種クラブ活動、文化体育活動

求人会社情報

  • 設立

    1966年12月26日

  • 資本金

    2億4千万円

  • 従業員

    1546名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    事業の内容:
    土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工
    電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売
    電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用
    公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務
    排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事
    警備業
    損害保険および生命保険の代理業
    不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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