【職務内容】〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきす。・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。【配属先】・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。【仕事の魅力】・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
22歳～53歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要な資格経験〇下記のスキル・経験のある方。・1級建築施工管理技士資格保有者（一級建築士も可）・建築分野において元請としての施工管理経験（S・RC・SRC造経験）・現場代理人の経験・大規模（10億円以上）のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模 倉庫等の施工管理業務の経験【期待する人物像】・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。・社会人としての自覚を持って行動できる方。できれば必要な資格経験・一級建築士資格保有者歓迎・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
620万円～1100万円 賞与5.0ヶ月 年2回（7月、12月）【年収】620～1100万円※経験年齢によって判断いたします【給与】・基本給：月額347,000円～525,000円（手当別途）・昇給：年1回※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、 当社規定により優遇します。【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月大卒5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円
メンバー
正社員
東京都
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
・フレックスタイム制度 コアタイム10時～15時※所定労働時間8時間・時間外労働：有（月平均60時間）
・週休2日制・夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日・有給休暇10日～20日・休日日数127日※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
正社員社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生・独身寮・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合・65歳定年制度、退職金制度・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）・カフェテリアプラン
2003年4月10日（創業1946年3月12日）
163億5,444万円（2017年3月31日現在）
2,464名（2017年3月31日現在）
電鉄系建設会社■総合建設業1.土木建築工事の請負2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務3.建物および構築物の保守および管理4.不動産の売買、賃貸および仲介業5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
田辺 晃
１９００万円
２４名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。
電鉄系建設会社の施工管理（建築分野）
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