従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および管理全般・各種購買、契約手続き、監査対応等・データセンターの運営、ファシリティ管理全般・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【経歴】(必須)メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に5年以上在籍し、主に国内、構内ネットワークの設計、構築、運用、管理(セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理)を経験している。(望ましい)データセンターファシリティ(建築、電気、空調、通信、防犯防災)の設計知識、経験を有する。Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理経験を有する。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日常会話(英語・北京語)尚可 【スキル】(必須)CCNA (望ましい)ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格保有者 【求める人物像】 問題の本質を見極める能力、解決能力、粘り強さを持ち、責任感が強く、協調性があり、交渉力に長ける人物
400万円~800万円 400万円~800万円程度+賞与
メンバー
正社員
東京都 聖蹟桜ヶ丘事務センター
平日 9:00~17:30
■休日: 完全週休2日制■休暇: 有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
260億円
1800人
東京都、北海道、宮城県、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県と基本的に特別区または政令指定都市のある都府県に支店がある銀行
田辺 晃
1900万円
24名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。
IT基盤運用部(IT基盤)
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