求人ID : okazaki1123

ドイツの自動車会社のマーケティング&プロモーション課

会社名非公開

リーダー , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    業務内容

    1. マーケティングコミュニケーション
    - WEBマーケティングの企画立案・実行
    - プロモーションツール(パンフレット類・ノベルティ等)の企画制作
    - ブランドパートナー主催イベントでの協業・サポート

    2. 販売ネットワークにおけるファイナンス利用推進
    - 国内販売網(正規販売店)におけるファイナンス商品の利用促進、販売施策・キャンペーンの企画立案、実績管理

    3. ファイナンス商品の企画・開発
    - 商用車市場向け金融商品の企画、開発、導入及び改善の検討および立案
    - 商品開発・改訂に関連するシステム変更について、関連部署と連携しサポート
    - ブランドパートナーおよびグループ内企業との連携・協業

    4. 販売店向けPOSシステムの導入支援、運用サポート
    - 販売店向けリース試算システムの開発サポートおよび導入サポート
    - システムへのマスターデータ設定
    - 追加機能の開発における他部署との連携・サポート 

    5. 顧客リテンション活動の推進
    - ファイナンス利用顧客の維持・拡大を目的とした現状分析・レポート
    - リース満了時プロセス改善の検討および立案
    - ブランドパートナーおよびグループ内企業との連携・協業

    5. メンテナンス関連商品の運用
    - メンテナンス商品(リース商品・単独商品)の開発サポート
    - メンテナンスパッケージの契約管理
    - ブランドパートナー関連部署との連携、交渉

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    25歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    応募条件
    □ 教育と実務経験
    • 大卒または同等の経験
    • 金融会社もしくは自動車業界での3年以上のセールス・マーケティング実務経験 (自動車関連ファイナンスあるいは商用車業界での経験が好ましい)
    • 商品開発、マーケティング経験
    • 英語力(ビジネスレベル)日常的に英語でのメール、会議、プレゼンテーションの機会があります。

    □ 専門知識
    • リースおよびローン関連の実務的な基礎知識
    • ビジネス/ビジネスサポートの基礎知識 (Excel、Word、Power Pointなど)
    • 金融サービスにおけるITシステム機能の基礎知識(あれば尚可)

    □ コンピテンシー
    • 優れたコミュニケーションスキル (会話、ライティング)
    • 高いタイムマネジメントスキル、組織マネジメントスキル
    • 組織における協業の姿勢
    • 継続的なビジネス改善を見据えた発想力

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万円~600万円程度
    賞与年3回、通勤手当、時間外手当
    各種社会保険完備他

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    新川崎

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

    Working hour
    Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

  • 福利厚生

    正社員

    Hiring status
    Permanent Employee

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    156億円

  • 従業員

    481名

  • 事業概要

    ドイツの自動車会社の日本現法
    事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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