求人ID : okazaki1121

ドイツの自動車会社のITプロジェクトマネージャー

会社名非公開

リーダー , メンバー
560万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    Job title: Digital & Customer Journey solution Architect

    Brief description:
    Properly work on assigned task/work package and provide the deliverables which is focus on key elements of customer centric, digital and efficiency for below items mainly.
    To contribute realization of integrated customer experience between brand partner and us, and internal and dealer efficiency in Japan market using scalable digital solution and sophisticated process.
    To lead and manage development and implementation digital customer journey which is focus on customer centric by utilize “CX Evolution Cycle” together with HQ, internal department, Brand partners, dealers and business partners.
    To properly manage customer journey process and related system functionaries centrally for ensure efficiency and compliance including outsourced process.

    Main Accountabilities:
    - Support and/or execute assigned task/work package for creation of CX vision, strategy, roadmap and integration into overall strategy including KPI monitoring.
    - Support and/or execute assigned task/work package as a leader and/or person in charge for realization of new process and system implementation including CR based on roadmap and strategy.
    - Support and/or execute assigned task/work package as a leader and/or person in charge for following outsourced vendor management.
    - Execute to review and update BCM Policy document and coordinate BCM test execution.
    - Response and support the system such as CMS inquiry from internal user especially for Operations (Special running operation sport)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Qualification:
    1. Education & Work experience
    • Diploma/ Master/ Bachelor degree in university or prior experience in a similar capacity/technical training.
    • Automotive or finance experience is required
    • System development project experience is required
    2. Technical Knowledge
    • SAFe and project management
    • PIPA, AML, ISL, IT security and other finance related regulation
    • Financial services products, sales process and customer journey
    • English communication

  • 年収

    560万円~750万円
    年収:560万円~750万円程度
    賞与年3回、通勤手当、時間外手当
    各種社会保険完備他

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

    Working hour
    Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

  • 福利厚生

    正社員

    Hiring status
    Permanent Employee

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    156億円

  • 従業員

    481名

  • 事業概要

    ドイツの自動車会社の日本現法
    事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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