求人ID : okazaki1116

ドイツの自動車会社のIT Security Specialist

会社名非公開

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    Main Accountabilities:
    1. IT Risk / Security Management
    -Support the function for management of IT and associated business risks taking into account any relevant corporate, business and local requirements (legal and regulatory)
    -Coordinating tasks related to IT Risk Management where common response is needed across ITF/FA units e.g. Business continuity management, IT service continuity management
    -Implement the authorization management concept in Japan for the critical business applications to ensure that segregation of duties is supported and implemented within the scope of IT responsibility
    -Facilitate implementation of IT governance framework and improve corporate compliance by ensuing the corporate & statutory audit topics are tracked, followed-up and reported
    -Establish information security based best practices provided by ITF and aligned with global information security approach of IT Security ensuring high transparency and reduced costs at the local entities.
    -Facilitate Information Security assessments and provide guidance on addressing high risk areas which are common across ITF/FA units
    -Information Security: Baseline Security Goals, Enhanced Protection
    -Risk Management: Onsite assessments (friendly assessments), Risk Analysis, System and Location Compliance
    -Ad hoc Consulting on Security / Risk related topics
    -Corporate Audit follow-ups
    -Follow-up assessment
    -Improve organizational knowledge in IT security topic

    2. IT Compliance
    -Implement Corporate Policies & Guidelines provided by central and regional headquarter
    -Follow-up for the actions in regard to implementation of compliance guidelines
    -Support providing regular communication and training to the markets (on-site and remotely)
    -Support conducting compliance surveys to ensure right level of understanding exist in the management and staff on various compliance initiatives

    3. Coordination & Communication
    -Management reporting and provide trainings on the risk-, security- and compliance-topic

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Qualification:
    1. Education & Work experience
    Diploma / Master / Bachelor degree in university of System Engineering, Information Technology, or other relevant discipline
    At least 3 years’ of professional experience in various fields of IT
    Knowledge of risk and security management frameworks and associated implementation experience
    CISSP Certified

    2. Technical Knowledge
    Knowledge of IT Risk management frameworks like ITIL, COBIT, ISO 27001, SOX, ICFR
    knowledge of IT project management frameworks
    Experience in optimizing IT and business processes
    Proven ability to drive initiatives in cross-functional and international environments
    Business level English Skill (TOEIC: over 700)

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万円~650万円程度
    賞与年3回、通勤手当、時間外手当
    各種社会保険完備他

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

    Working hour
    Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

  • 福利厚生

    正社員

    Hiring status
    Permanent Employee

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    156億円

  • 従業員

    481名

  • 事業概要

    ドイツの自動車会社の日本現法
    事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。