求人ID : okazaki1115

ドイツの自動車会社のカスタマーサービス 成約検収担当

会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    業務内容
    1. ファイナンス契約のデータ入力および契約書類作成
    - 各派遣スタッフへの適切な仕事量の割り当て、ボリュームを考慮しながらの調整
    - ファイナンス契約のデータ入力および書類作成
    - スタッフが管理、作成したデータと書類の確認、各取引の承認
    - チームメンバー、他部門からの問い合わせへの回答
    - イレギュラー時の対応、必要に応じたチームリーダーやマネージャーへのエスカレーション
    - 発送書類の最終チェック

    2. 契約の実行
    - 各派遣スタッフへの適切な仕事量の割り当て、ボリュームを考慮しながらの調整
    - ディーラーや顧客から送付された書類の確認
    - スタッフが管理、作成したデータと書類の確認、各取引の承認する
    - チームメンバー、他部門からの問い合わせへの回答
    - イレギュラー時の対応、必要に応じたチームリーダーやマネージャーへのエスカレーション
    - 契約実行
    - 顧客への支払通知の作成と送付
    - ドキュメント管理システム上での書類スキャニングとデータアーカイブ

    3. 支払い
    - 支払いに必要な収集した書類の確認
    - 支払いリクエストの承認
    - すべての支払いデータを確認
    - 保険請求書の確認と処理
    - 契約管理システムにおけるディーラー情報の管理

    4. その他
    - オペレーションの最適化の追求、新しいアイディアの提案、実行
    - 新しいスタッフの研修および監督
    - 日常業務のスケジュール、タスク管理
    - 他チームのサポート
    - 資材の購入、在庫管理
    - 各ベンダーからの請求書の確認と処理

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    25歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    応募条件
    □ 教育と実務経験
    金融業界での5年以上の実務経験
    専門士/学士/修士号取得者

    □ 専門知識:
    金融商品に関する豊富な知識 (リース、分割払い販売、ローン)
    オペレーション手順および関連する法令・規制への理解
    車両販売および登録プロセスに精通していること
    基礎レベル以上の英語スキル

    □ 能力
    正確さ、スピード、細部への注意力(契約書の不備を発見することができるなど)
    優れたコミュニケーション、交渉スキル
    問題解決能力
    組織、タイムマネジメントスキル
    変化を促進する戦略的かつ革新的思考
    協力関係の構築と維持

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万円~600万円程度
    賞与年3回、通勤手当、時間外手当
    各種社会保険完備他

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

    Working hour
    Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

  • 福利厚生

    正社員

    Hiring status
    Permanent Employee

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    156億円

  • 従業員

    481名

  • 事業概要

    ドイツの自動車会社の日本現法
    事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。