外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし
個人情報保護、プライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進・個人情報保護関係法令遵守の体制構築・個人情報保護推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務・個人情報保護及びプライバシー関連のプログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行・クラウド型のプライバシー管理ツールの導入、教育
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その他（サービス）
・個人情報、プライバシー保護、情報管理に関する実務経験（3年以上）・国内の個人情報保護法、ISMS、プライバシー関連法規の知識・PIIに関しての経験、及び、TechnicalEngineer（DB）の知識・語学力：ビジネス上級レベルの英語会話力（グローバルでの折衝や調整が多いです）【尚可条件】・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者・GDPR等グローバルのプライバシー法規に関する知識・ITやセキュリティに関する中規模案件以上のプロジェクトマネジメント経験
800万円～1500万円 ～1500万円程度
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田辺 晃
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CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
業界経験とトップコンサルの視点からサポート致します。 日本でも終身雇用で働き続けられる方々は少なくなり続け、技術の移り変わりもこれまで以上に早くなっています。このため、ある技術で活躍していた方の技術が、一つのことを長く続けることで市場価値として低くなってしまうリスクも出てきています。また、とても優秀なご経歴をお持ちの方でも自らの強みを上手く表現できていない方々も多くいらっしゃいます。我々は技術者としての業界経験や企業の歴史から、クライアントとの強いつながりがございます。個人的にも外資大手人材企業にて日本No.1の紹介実績がありますので、皆様のより良いキャリアを掴むご支援をさせていただきます。
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