求人ID : okazaki1073

メガバンクでの業務アプリケーション開発・基盤設計/構築

会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    企業概要
    グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

    仕事内容
    銀行業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、国内外のシステム企画・開発業務、AI等の先進技術を活用した新しいビジネスの立上げ、デジタルシフトの推進等で活躍することを期待しています。大学や大学院、社会人経験にて身につけた専門分野の知識を活かし、ITを活用した「攻め:変革への挑戦」と「守り:信用信頼の要」の役割をプロフェッショナルとして担って頂きます。

    【業務アプリケーション開発】
    ・多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系/AML/グローバル等)
    ・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、実装、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
    ・国内外、社内外の関係者の率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード

    【システム基盤設計/構築】
    ・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
    ・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を主導 ※コスト最適化と俊敏性・柔軟性獲得のため、AWSを積極活用
    ・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル技術の導入・評価
    ・金融業界で求められる高いセキュリティ対応にかかるアーキテクチャ検討

    初期配属先
    システム本部在籍にて三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)出向
    ※正社員約1000名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含めて数千名の開発体制で業務を行っています。

    キャリアイメージ
    【短期的なキャリア】
    初期配属は「三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)」に出向し、「仕事内容」欄に記載のシステム開発経験(業務アプリケーション開発、若しくはシステム基盤設計/構築)を積んで頂くことで、当行システムの全体像・経営戦略に基づいた注力プロジェクトの内容・採用している技術・開発工程やその手続き・品質確保への取り組み方・ステークホルダーとの交渉等を学び、習得して頂きます。

    【中長期的なキャリア】
    ITをコアスキルに持つ銀行員として、国内・海外拠点にて下記分野にて広く活躍することを展望します。
    ・全行的なシステム戦略の企画・推進業務(システムアーキテクチャーの検討、ITを活用した業務プロセス・データ活用の高度化、スマートワークの推進等)
     →IT戦略推進部、システム企画部
    ・グローバルベースでのITガバナンス・リスクにかかる企画・管理業務(サイバーセキュリティ対策、システム障害・災害対策、AML・規制・当局対応等)
     →システム企画部、サイバーセキュリティ推進室
    ・経営・事業戦略を実現する、国内外でのシステム開発・運用業務(プロジェクトマネジメント、ビジネスデザイン・アプリケーション開発、システムインフラ構築、デジタルエンジニアリング等)
     →三菱UFJインフォメーションテクノロジー(出向)、海外システム室(主に上海、シンガポール、ロンドン、ニューヨーク)

    初期勤務地
    以下のいずれかとなります。
    ・中野セントラルパークハウス(東京都中野区)
    ・晴海フロントビル(東京都中央区)

    【システム本部の魅力】
    ●3か年で9000億円システム投資を実施/他事業会社やSI・コンサルでは経験できない大規模案件が数多く稼働しています。
    ●MUFG・三菱UFJ銀行の経営戦略・ビジネス戦略・社会的使命を第一線でシステム面から担うことができます。
    ●ITをコアスキルに、IT・デジタル戦略、システム開発・運用、サイバーセキュリティ・ITリスク管理などグローバルを含む多岐に亘るキャリアフィールドがあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    24歳~27歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要な能力・経験
    【必須】
    基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
    ・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
    ・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験

    【歓迎する経験・スキル】
    ・銀行業務のシステム企画、開発経験
    ・大規模インフラの構築・企画の経験
    ・デジタル領域の業務経験、クラウド・AI・ビックデータ等を活用した開発経験
    ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
    ・海外プロジェクトへ参画経験、または、業務遂行に必要な英語力(目安:TOEIC730点以上)

  • 年収

    450万円~600万円
    年収450〜600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    初期勤務地
    以下のいずれかとなります。
    ・中野セントラルパークハウス(東京都中野区)
    ・晴海フロントビル(東京都中央区)

  • 勤務時間

    08:40 〜 17:10 所定労働時間07時間30分 休憩60分
    残業:有
    残業手当:有残業時間に応じて支給

  • 休日・休暇

    年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日
    入社半年経過時点14日
    4月入行の場合※入行月により異なる

  • 福利厚生

    正社員

    社会保険
    健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

    制度
    在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、
    出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
    U・Iターン支援(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、企業年金/社員持株会

  • 【働き方】

    【働き方】
    ◆平均残業時間:26時間/月(管理職階以下)
    ◆36協定(1ヶ月45時間を年間6回以上超過不可、年間600時間超過不可等)
    ◆全行ルールとして「8-8ルール」(8時以降に出勤、20時以前に退行)の他、22時以降の残業は事前申請が必要となっています。
    プロジェクトの進捗状況、時期・所属グループにより繁閑差がありますが、全行的に業務効率化施策の推進が進んでいます。
    残業時間の管理は徹底しており、時間外勤務状況のフォロー・勤務時間申告内容とPCログの確認が月次で行われます。
    働き方改革では、在宅勤務・セレクト時差勤務(勤務時間を1時間繰上げ・繰下げ可能な制度)が活用されています。
    在宅勤務比率は7割。外部動向を踏まえながらもシステム作業に加え、チームビルディング・OJTはFace to Faceでメリハリある働き方に取組んでいます。

  • 募集背景

    システム本部では、MUFG・三菱UFJ銀行の様々な事業戦略を実現するシステムを企画・開発しています。
    先進技術を活用した新しいサービスの創出や業務の効率化をさらに加速させるべく、また、深刻化するサイバー攻撃・脅威等への対応やデジタルシフトを安心・安全に実現するため、システム本部の体制強化を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1919年(大正8年) 8月15日

  • 資本金

    17,119億円(単体)

  • 従業員

    32,186人(2020年3月末現在、単体)

  • 事業概要

    メガバンク
    企業概要
    グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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