求人ID : okazaki1066

ITアーキテクト/アプリケーション基盤技術者

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~1700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ※AP基盤アーキテクトを職種名称変更いたしました。

    グループの事業システム毎に作法がばらばらなアーキテクチャにガバナンスを効かせ、アプリ非機能要件に関わる所を統一化し各事業アプリをサポート、装着する機能を担います。セブンアンドアイグループのほとんどのシステムが乗るインフラ基盤と、各事業のアプリの間をつなぐ役割です。

    【具体的な仕事内容】
    ・アプリケーション基盤担当者として、インフラ~アプリケーションまで一気通貫の設計/開発を実施
    ・システムアーキテクトとして、セブンアンドアイグループにおけるアプリケーション基盤の企画・システム設計
    ・JAVA開発フレームワークの整備/開発ガイドラインの整備と提供・実装支援
    ・非機能要件化・チューニング
    ・技術の全社展開、開発工程や開発基盤の標準化

    【魅力】
    ・グループのほとんどのシステム・サービスが乗る大規模なインフラ基盤と各事業のアプリを繋ぐ役割であり、大規模プロジェクト経験を積むことができます。
    ・当社におけるインフラの部門(ITインフラ部)では、PaaS~ミドルウェア、アプリケーション領域まで広く対応しており、組織の連携がスムーズ、かつ幅広い経験を積むことが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須スキル・ご経験】
    ・Java、Python、JavaScript等のWEB系言語での開発経験
    ・Webシステムのアーキテクチャ設計、開発基盤環境構築、パブリッククラウド上での開発/構築
    ・上流工程だけでなく、下流工程の経験(コーディング)のご経験
    ・インフラに関する知識

    【歓迎スキル・ご経験】
    ・高負荷検証~性能チューニング
    ・WEBシステムのフレームワーク、コンテナ基盤、クラウドネイティブなアプリケーション開発、APサーバに精通している方

    求める人物像
    (ご志向面)
    共通人物像:1)協業しお互いの成果をあげていくことが好き 
          2)課題解決や合意形成が得意である
          3)組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方
    職種追加像:4)構造的に捉えストーリー化することが好き、要件を決めにいくことをしたい方
          5)コスト感覚やビジネス感覚を持っている方

  • 年収

    500万円~1700万円
    若手層500万円~1000万円、即戦力層900万~1700万

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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