求人ID : okazaki1062

アプリケーションエンジニア(DXエンジニア)

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~1600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループ内で発生するDXプロジェクトに付随する新規サービス及び既存事業における開発業務に携わっていただきます。
    企画・要件定義・基本設計・製造・テスト・リリースまでを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。

    【職務詳細】
    ・ホールディングスグループ全体の開発基盤を理解し、維持・改革のサポートを行います。
    ・ソリューション提案およびサポート業務において、必要に応じて自身でプロトタイプ作成やサンプル提供を行います。
    ・開発メンバーの一員として、開発の実行体制を構築し、自身も手を動かして実装を行います。

    【ポジションの一例】
    ・フロントエンド/サーバーサイド/バックエンドの開発
    ・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
    ・プロジェクトマネジメント および エンジニアチームマネジメント

    【対象プロダクト例】
    ・グループの新規サービスに関わる非公開のプロジェクトが多いため、面接内でお話させていただきます。

    【特徴・魅力】
    ・日本を代表するグループの大規模なデジタルトランスフォーメーションを牽引していくことができる。
    ・先端技術知見を用いた技術開発に携わることで、技術力の向上につながる。
    ・組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に携わることができる。
    ・レガシーシステムの開発・対応は行わないため、新しい技術の習得や経験を積むことに重きをおくことができる。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須要件
    ・JavaでのWebアプリケーション開発経験

    ■歓迎要件
    ・Javaのフレームワークを利用した経験(spring等)
    ・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
    ・Dockerを使用したWebサービス運用経験
    ・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験

    求める人物像
    (ご志向面)
    ・困っている部署に対してどんな形でも助け舟を出す事ができる方
    ・自身のこだわりだけでなく、適材適所の判断ができる方
    ・人間関係に対しては温厚な方、仕事に対しては冷静に意見を通す方
    ・新しい技術に偏見を持たない方

  • 年収

    500万円~1600万円
    500-1,600万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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