求人ID : okazaki1061

先端技術開発エキスパートエンジニア

会社名非公開

メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・リテールテックの根幹技術となりうるAI、機械学習、ロボティクス、AR、VR、MR、ドローン、ブロックチェーンなど幅広い先端技術分野を広くウォッチし、これらのR&Dと実施検証(PoC)を行う。
    【職務詳細】
    ・上記分野のエキスパートエンジニアとして、自身で手を動かし、上記R&Dを速やかかつ大量に行い、周りにアウトプットを行う。
    ・ホールディングス内で組織される上記先端技術が含まれるプロジェクトに参画し、専門家として開発やサポートを行う。
    ・海外のスタートアップやインキュベータと積極的に会話を行い、日本だけではなく世界レベルでの先端技術の調査を行う。

    【特徴・魅力】
    ・グループ全体の未来を担うデジタルトランスフォーメーションの中枢を担い、グループ全体の攻めのDXPJT推進に携わることができる。
    ・現在は、攻めのDXを展開していくフェーズなので、今後加速度的に進んでいく様々な意思決定に携わることができる。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ●先端技術に関連する知識と実装経験
     ・Gitでの製作物管理などをしていればそれらのfork数などを参考
     ・Qiitaやnoteなどで発信などを行っていればそれらを内容を参考
    ●ビジネス施策実装へチャレンジした経験
    ●少なくとも一つの分野(AI、ロボティクスなどの単位)の先端技術に対して深い知識、経験を持っている。
    ●ビジネスレベルの英語が可能

    【歓迎要件】
    ・論文投稿や特許取得など社会に対してある程度影響を与えている経験があればなお可

    求める人物像
    (ご志向面)
    ・新しい技術に対する興味関心
    ・興味関心のある技術に関して、なぜその技術が今後必要かを熱く、論理的に話せる方
    ・とりあえずやってみるというフットワークの軽さ

  • 年収

    700万円~1200万円
    700-1,200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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