求人ID : okazaki1051

データアナリスト

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    グループのビックデータを活かし、グループ会社もしくはグループ会社を横断したマーケティング課題を解決するデータアナリストとして、データ分析業務をご担当いただきます。
    ■概要
    ・マーケティング関連部門に対する、データを活用した課題解決方法の提案
    ・課題解決に対して必要な分析の要件定義、設計、集計、分析
    ・グループ会社、各関係者へのデータ視点での発信、要件折衝、ディレクション、分析結果のプレゼンテーション
    ・グループは幅広い事業を持っており、国内/海外コンビニエンスストア、スーパーストア事業、百貨店事業、金融関連事業、専門店事業等で構成されております。
    ・上記のような事業に対して、会員基盤でサービスの連携を強化しております。オンライン・オフライン両方の観点からデータ分析を行い、マーケティングに活かすことが出来ます。
    ・データ分析業務のほか、今後はスキルの幅を広げていただくチャンスがございます。例えば、マーケティング施策を企画する業務や、SQLの利用に留まらずSPSS、SAS、R、Python等の機械学習等を使用した統計解析/データマイニング等のスキルを積んでいただくことも可能です。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:
    ・SQLを利用した、データベースの加工・集計のご経験

    ■歓迎条件:
    ・Tableau等のBIツールの利用経験
    ・Python等を用いた機械学習や予測分析の知見
    ・分析要件を組み立てられる構想力、データの読解力
    ・ビッグデータ分析の実務経験
    ・小売・流通業でのデータ分析実務経験があること

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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