求人ID : okazaki1037

IT/DX統括(中期経営計画立案・全体統括)

会社名非公開

メンバー
700万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■職務概要:グループDX戦略本部の中期計画や組織力強化につながる経営企画・実行、ならびにグループDX戦略本部内の活動状況の管理を通じ、組織の活動の円滑な実行を推進する大切な仕事です。

    ■職務詳細:
    具体的には、以下のような業務をマネジメントしていただきます。
    ・DX戦略本部の中期計画策定、戦略立案
    ・DX戦略本部の経営企画・運営、マネジメント
    ・DX戦略本部の組織力強化につながる施策の企画・実行 (投資マネジメント、エンゲージメント強化施策等)
    ・DX戦略本部内の活動状況の把握とサポート(プログラム管理、部内の役職者との対話等)

    ■特徴・魅力:
    ・立ち上げフェーズの組織であり、裁量権のある業務です。
    ・グループのIT・DXを司る「グループDX戦略本部」における中期計画や組織力強化につながる経営企画・実行を推進することができます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須スキル・ご経験(いずれか)】
    ・IT組織の活発化や組織コンディションを良好に保つ施策の企画・提案経験、運営の経験
    ・マネジメントクラスが求めるレポーティングスキル(資料内容/報告レベル)

    【歓迎スキル・ご経験】
    ・オペレーション設計の経験
    ・社員、パートナーとのコミュニケーション能力
    ・課題発見力&エスカレーション能力、大規模な組織での状況キャッチアップできる力
    ・エクセル・パワポ作成に得意な方

    求める人物像
    (ご志向面)
    共通人物像:
    1)協業しお互いの成果をあげていくことが好き 
    2)課題解決や合意形成が得意である
    3)組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方

    職種追加像:
    ・組織の活発化を出来る人
    ・プログラム管理の経験がある人
    ・周囲を巻き込みながら企画・実行するのが好きな人
    ・複数のステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方
    ・ビジネスや上位層に踏み込んで、ゴールを描く、成功を目指すご志向
    ・課題発見力&エスカレーション能力、大規模な組織での状況キャッチアップできる力

  • 年収

    700万円~1050万円
    メンバー:700万~1050万

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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