求人ID : okazaki1031

システムリスク管理

会社名非公開

メンバー
600万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ■職務概要:(一文で分かりやすく)
    ホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。

    ■職務詳細:(具体的な業務内容を詳細に)
    【ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス】
    組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策
    ・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進
    ・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務

    【グループ全体のシステムリスク管理】
    ・グループワイドなシステムリスク管理戦略の策定、情報収集および分析&経営層へのレポート
    ・システムリスク管理態勢の高度化に関するグループ各社とのコミュニケーション

    ■特徴・魅力:(この部門にジョインする魅力、案件規模、業界インパクト等)
    ・14万人が働くグループ全体のシステムリスク管理について方針・戦略の設定から推進までを経験できる。
    ・特定の事業領域に縛られないため、幅広い事業領域を統制する形でシステムリスク管理業務に携われる。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    応募要件
    ■必須要件:
    ・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の何れかにおける知見・経験を有している。
    ・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。

    ■歓迎要件:
    システム管理基準やITセキュリティ標準などの策定経験
    プロジェクトリード/マネジメント経験
    経営陣への報告経験

    求める人物像
    (ご志向面)
    ・システムリスク管理やITセキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方
    ・柔軟性があり、ビジネスや組織の状況などを踏まえて施策の推進や修正などの調整をできる方(システムリスク管理活動そのものを立ち上げているフェーズであるため)

  • 年収

    600万円~1500万円
    メンバー:600万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    ■休日:     
    完全週休2日制
     
    年間休日120日以上

  • 福利厚生

    正社員

求人会社情報

  • 設立

    2005年(平成17年)9月1日

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

  • 事業概要

    事業内容
    コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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