5期黒字 設立50年以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下 U・I ターン歓迎
・管理部門全体のマネジメント（総務4名、人事労務管理3名、情報システム3名、生産管理係7名）・工場、オフィス全体の環境整備など工場の総務（各種行政への届け出、廃棄物管理、化学物質管理など）
35歳～53歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・部下及び組織に対して責任を持つマネジメント経験があること・経営的なヒト・モノ・カネの考え方が出来ること・5～10年後のビジョンについて、認識を共有(或いは補完)できること・ヒエラルキー型でなく、フラット型組織を目指すことに理解がある方。・「変化への適応」が大事だと考えている方。・企業規模を意識できる方(中小のため何でもやる)。・コーチング、エンパワーメントに理解がある方(尚望ましい)
450万円～600万円 賞与年2回
管理職 , リーダー
正社員
福島県
8時～17時（休憩：60分）
毎週土、日曜日、年末年始、夏季休暇その他、会社が指定した日（年間休日１２０日以上）
通勤交通費、社会保険完備
5,000万円
160名
エンプラ樹脂の高精度加工を世界の輸送機器用向けに、大量に製造できる企業は国内に数えるほどしか無く、この高い加工技術力と安定した受注をベースに、更なる成長のため積極的な投資をしている企業です。今後は産業分野、医療分野への展開を目指すと共に、産学連携によりフッ素樹脂基礎物性把握を通じた要素技術の開発と、ＩＯＴ先進工場への推進を図る計画です。
プロパーに加えて多くの中途入社社員が在籍、幅広い年齢が活躍できる環境が揃っています。ここで管理部門の組織を纏め、工場の環境を整備する責任者としてご活躍いただきます。
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
書類選考の通過率70%以上、書類通過後の内定率は50% この背景として最初の面談時に1時間以上時間を取り、これまでのキャリアやご希望についてしっかりお話を伺い、必要に応じてレジュメも添削しています。転職希望者の志向に合う、企業、ポジションをご紹介しており、ご紹介した方の定借率も高いです。クライアント企業の経営層にパイプがあるので必要に応じてポジションメイクでのご提案も致しますので、お気軽にご相談下さい。
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