求人ID : BI635

組み込み開発/非接触三次元測定/千代田区

世界で初めての「光コム」を実用化したシステム製品の開発

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 5期黒字 新規事業・新サービス マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    光コムの原理を用いた非接触式三次元形状測定器の組み込み開発ポジションです。

    求人企業は、2002年に設立された東京工業大学発の技術ベンチャー企業です。
    ノーベル物理学賞受賞技術「光コム」を世界で唯一産業応用に成功した独創的かつ高い
    技術力を有する技術開発ベンチャーです。
    2008年に「光コム」の原理を計測器に応用し、2011年には、形状測定器の初期モデル
    を開発、2016年に、世界で初めて、「光コム」を活用したインライン全数検査対応の
    非接触式三次元形状測定器の開発に成功しました。
    光コム方式の形状測定器、距離計で 既存の計測機器で実現できない新たな計測シーンを
    切り開きます。
    製造現場では、すでにN自動車、M自動車、M精機を始めとする国内大手自動車メーカー
    で導入され、成果をあげています。

    【求人職種】:組み込みソフトウエア開発
    【業務内容】
    光コム非接触型三次元形状測定器の組み込みソフトウエア開発を担当していただきます。
    【具体的な業務】
    ・ロボットアームにセンサーをつけてあらゆる角度からものの形を図れるシステムの開発
    ・検査工程のプラットフォームのソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要な要件】
    ・組み込みソフトウエア開発経験
    ・C、C++での開発経験
    ・新たな開発にチャレンジする意欲
    年齢:40歳まで
    業務経験:3年以上(ご経験内容を重視します)

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500~-700万円
    交通費:全額支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:東京都千代田区、最寄り駅「水道橋駅」徒歩1分

  • 勤務時間

    9時~18時、フレックスタイム制度
    リモート勤務

  • 休日・休暇

    休日:カレンダー通り、有給休暇制度、年末年始、特別休暇制度

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    5億2千万円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    企業概要
    設立:2002年4月
    資本金:5億2000万円
    社員:55名
    2023年にIPOをめざし、2025年に売上50億(利益率20%)を目指しています。
    ノーベル物理学賞受賞技術「光コム」を世界で唯一産業応用に成功するなど、独創的
    かつ高い技術力を有する技術開発ベンチャーです。
    光コム技術を測定メソッドとして開発、完成させることにより、製造現場における
    測定・検査の自動化ニーズに応え、インダストリー4.0の実現に貢献します。
    自動検査を実現する検査装置の開発・販売、及び、測定メソッドとして光コム技術を
    提供するなどの提携を実施しています。

職種PR

世界で初めて「光コム」を実用化したシステムの組み込み開発です。
新しい開発に順次チャレンジしていただけます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。



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