外資系 5期黒字 従業員1000名以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 中途入社5割以上
業務内容 ・グローバルSupplier QualityチームとリンクしたSupplier品質改善 ・部品問題の問題解決リード ・量産前の購入部品育成、問題解決や歩留まり改善のサポート 職務内容 サプライヤ品質問題の対策・改善のリード ・ サプライヤ品質に起因する顧客不具合、工程内不良の早期解決 ・ 早急な暫定対策、選別の実施 ・ 不具合原因の追究 （5why、FTA、シックスシグマなど） ・ 恒久対策の妥当性の確認、効果の確認 ・ 再発防止と問題のクローズ サプライヤ品質改善活動の ・ サプライヤの品質状況のモニタリングとそれに伴う品質改善活動の立案と実施 ・ フォーカスサプライヤへの品質改善活動要求と活動進捗 ・ 定期的な品質改善活動 （定例会議、サプライヤ訪問） 量産前のサプライヤ品質改善活動 ・ 購入部品の品質確認のためのセーフローンチ活動、購入部品の重要管理特性の確認 （グローバルSupplier Qualityチーム主導） 品質改善活動 ・ 工場品質改善活動への参加
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
自動車・自動車部品・輸送用機器
28歳～47歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要な経験 ・日本語・英語でのコミュニケーション能力 ・チームワーキング ・自ら積極的に行動する心掛け ・結果に対する積極性、責任感、 ・目的遂行のための熱意と持久力 ・品質管理での経験、もしくは自動車産業で品質改善にかかわった経験 歓迎する経験 ・自動車業界での技術部門、或いは、品質部門での経験 ・サプライヤとの交渉・調整能力、Supplier Qualityの経験 ・IATF16949内部監査員資格、或いは、同等の理解 言語： 英語：ビジネスレベル 英語での電話応対、電話会議が可能であること 日本語 ：ネイティブレベル
700万円～900万円 700～900万円給与・待遇：月額固定給＋年間賞与＋業績賞与、退職金制度 残業は、月最大４５時間以内です。
リーダー , メンバー
正社員
広島県 広島県東広島市
月曜～金曜の9時～18時
休暇 ：土日祭日、夏季、年末年始、特別休暇制度、有給休暇制度など 年間休日：121日（一部自社独自のカレンダーがあります）
社会保険制度完備
世界基準で展開する米国車載メーカーです。コクピットを中心とする計器、ナビなどをメインとして世界展開をしています。海外本社をはじめ、世界各国との交流の中で人間力、スキルを高めていただく絶好の機会が待っています。
2000年4月
600名
米国ミシガン州に本社を持ち、世界26カ国に170拠点、製造工場は32拠点、社員29,000名を抱える車載メーカーです。 製品は、自動車のコクピットシステムおよび空調システム、計器機器、カーナビ・オーディオなどのインフォティメント製品を中心に開発しています。 日本は、横浜に本社を持ち、名古屋と広島に拠点を持っています。 外資系ですが、定着率が高く、日本のスタッフは４００名弱です。
グローバルな品質保証チームと連動するポジション
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。 あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。 基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。 物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。 仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。
品質保証/購入部品品質保証
車載購入部品品質保証/グローバル/広島勤務
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