設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
需給調整業務全般・需給調整業務全般営業、海外展開、OEM等点在する各部の需要を把握と調整、製造工場との折衝合理化・システム化の推進・繁忙期対応繁閑の差があるビジネスモデルに対し、繁忙期のさらなる売上増に対応できる需給調整フローの構築・製造販売一体となった会議体デザイン、運用グループ会社を巻き込んだ需給調整体制の構築と運用〈連携部署について〉 工場生産管理、営業各グループ、海外、EC、商品受発注・物流部門など〈組織構成〉 SCM部長、ロジスティクス２グループ長、リーダー1名、主任1名 計4名
購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 物流企画・管理
食品・飲料
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
〈必須条件〉・製造業における工場生産管理・需給調整業務・物流調整業務の経験（3年以上）・他部署、グループ会社との調整業務経験・関数を含むExcelスキル〈歓迎スキル〉海外事業者との輸出入業務の経験
500万円～600万円 ・基本給: 270,000～360,000円・手当: 25,000円/月・月収: 295,000～385,000円
メンバー
正社員
東京都 東京都 九段本社
9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)※繁閑の差あり 想定残業時間:20時間
◾️年間休日120日◾️休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)◾️年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（⼊社半年経過後10⽇付与）
■確定拠出年⾦、財形貯蓄、厚⽣資⾦貸付、慶弔⾒舞⾦、制服貸与、社員割引■保養所：海、⼭、⾼原等に会社保有の保養所を⽤意。家族旅⾏や社員同⼠のレクリエーションに活⽤■海外社員旅⾏：グループ会社を含めた全社員が3年に1回参加可能。旅⾏先は3年毎に変更（シンガポール、ハワイ等）■レクリエーション活動補助⾦制度：社員のレクリエーション活動を⽀援する補助⾦⽀給制度■⾃⼰啓発⽀援制度：それぞれの⾃発的な能⼒開発について会社が費⽤を負担する⽀援制度
1969年08⽉
380名
■概要:50年のロングセラー商品を中⼼に洋菓⼦製造販売を⾏っています。ギフト市場で確固たる地位を築いており、現在約160店舗の百貨店で販売されています。国内⽣産の商品をアメリカの⾼級百貨店で約50店舗に展開するとともに、中東や東南アジアを中⼼に海外展開もしています。■事業内容：(1)自社ブランド事業…フレッシュバターを使ったクッキーを中⼼とした洋菓⼦ブランドを百貨店と直営店（⻘⼭）に展開しています。また、⽻⽥空港や東京駅構内にショップを出店しています。結婚式場やホテルでの商品展開や⾃社ホームページでの通信販売なども⾏っています。(2)別事業…お客様の理解を促進し、ECビジネスの強化や海外事業の強化、アングラン等のヨックモックブランド以外のビジネスモデルに挑戦しています。また、社内で蓄積された技術⼒とノウハウを活かし、他社ブランド商品の開発および⽣産も⾏っています。
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
書類選考の通過率70%以上、書類通過後の内定率は50% この背景として最初の面談時に1時間以上時間を取り、これまでのキャリアやご希望についてしっかりお話を伺い、必要に応じてレジュメも添削しています。転職希望者の志向に合う、企業、ポジションをご紹介しており、ご紹介した方の定着率も高いです。クライアント企業の経営層にパイプがあるので必要に応じてポジションメイクでのご提案も致しますので、お気軽にご相談下さい。
SCM部 ロジスティクス第二グループ
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