上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
・労働基準法などの法改正や顧客の要求を理解し、プロダクト要件に取り込む上で機能仕様に詳細化する・アジャイル開発プロセスを理解して、スクラムチームの一員として開発に参加する・チーム内で開発と運用両方に携わり、DevOpsを実践する
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
25歳~37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
2年以上のソフトウェア開発、テストの実務経験【歓迎スキル・経験】・PHP/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/React/Vue.js/Angularなどの開発経験・システム運用保守経験・アジャイル開発経験
600万円~840万円 600~840万円
メンバー
正社員
東京都 東京都中央区
9:00~18:00(コアタイム11:00-16:00)
完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/特別休暇(新型コロナワクチン接種、育児休暇等)ほか※年間休日120日以上
・社会保険完備・通勤交通費実費支給・現在フルリモートでの勤務が可能・リモートワーク手当・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担・従業員持株会・企業型確定拠出年金・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当・アニバーサリー休暇・傷病休暇(有給)・貢献により海外イベント参加機会あり
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める・チームの成果のため他者と協力し助け合える・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている
1996年
935百万円
75名
■自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス)・働き方改革プラットフォームの提供(勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供し、働く人の”めんどくさい”を”いきいき”に変化させるサービス)
「勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発」のフロントエンジニアを担当いただきます。
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
書類選考の通過率70%以上、書類通過後の内定率は50% この背景として最初の面談時に1時間以上時間を取り、これまでのキャリアやご希望についてしっかりお話を伺い、必要に応じてレジュメも添削しています。転職希望者の志向に合う、企業、ポジションをご紹介しており、ご紹介した方の定着率も高いです。クライアント企業の経営層にパイプがあるので必要に応じてポジションメイクでのご提案も致しますので、お気軽にご相談下さい。
【フルリモート勤務可 SaaS型ビジネスで成長し続ける上場企業】フロントエンジニア募集
働き方改革を実現するサービスのフロントエンジニア募集
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