求人ID : BI674 掲載予定期間:2021/12/23(木) ~ 2022/05/31(火)

自動搬送システム導入提案FAE/東証二部上場企業

大規模な物流システムの企画・提案ポジションです

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 シニア歓迎 英語力不問 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 時短勤務あり 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ロボットなど、自動機器およびシステムの東証一部上場のトップメーカーから
    1978年に分離独立、ソーシャルIoTビジネスとして顧客企業の製品・製造の
    最適化・効率化を支援する事業を展開している東証二部上場企業です。
    今回、顧客企業が導入する自動倉庫のシステム(マテハン)のヒアリングから
    システムの仕様設計、提案を担当いただく技術担当(FAE)の採用で体制の強化を
    目指しています。

    求人職種:自動搬送システム導入提案FAE(マテリアルハンドリングシステムFAE)
    業務内容:
    顧客企業の物流倉庫の物流量や床面接に対応するマテハン機器のシステム提案する
    技術職
    ・顧客企業の物流量、運用形態、倉庫床面積のヒアリングとマテハン機器の配置、
     モノの動線、要員配置などを考慮したシステム提案
    ・上記提案に基づいた倉庫レイアウトの制作

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    必要な経験:
    顧客企業の物流倉庫に合わせたマテハン機器の提案経験及び導入経験
    歓迎する経験:
    ・倉庫内マテハン機器のレイアウト設計、配置図制作経験
    ・マテハン機器導入に伴う物流システムエンジニア経験
    ・マテハン機器の幅広い知識
    期待する人物像
    ・コミュニッケーション能力
    ・フットワークの良い方

  • 年収

    600万円~800万円
    600~800万円位

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 福岡県
    勤務候補地は、東京(三田)、神奈川(新百合ヶ丘)、福岡本社で
    ご希望でご相談

  • 勤務時間

    8時45分~17時15分

  • 休日・休暇

    土日、祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、、リフレッシュ休暇、連続年休取得制度 
    プラチナホリデー、慶弔休暇等

  • 福利厚生

    昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、社員互助会、寮、社宅、保養所)、
         カフェテリアプラン制度
    その他:テレワーク制度、プレミアムフライデー、域正社員制度、社内FA制度、
        社内公募制度

求人会社情報

  • 設立

    1972年2月

  • 資本金

    7億円

  • 従業員

    450名

  • 事業概要

    ロボットなど、自動機器およびシステムの東証一部上場のトップメーカーから
    1978年に分離独立、ソーシャルIoTビジネスとして顧客企業の製品・製造の
    最適化・効率化を支援する事業を展開している東証二部上場企業です。
    設立:1972年2月
    資本金:7億円
    社員:450名
    売り上げ:136億円
    株式:東証2部上場企業
    本社:福岡県北九州市小倉北区
    その他の事業所:東京三田オフィッス、神奈川新百合丘オフィッス、大阪オフィッス

職種PR

顧客企業が求める物流倉庫のシステムを自社製品と他社製品も用いて
最適システムを実現するポジションです。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 32年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。



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