CxO・幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。同時に経理・財務グループを管理者（もしくは管理職候補者）としてけん引いただきます。将来的には会社の中枢を担って頂きます。・中長期経営計画立案・経営分析・年次予算作成・月次決算、四半期決算、年次決算・税務（申告書作成・税理士対応）・資金繰り管理・借入金管理・金融機関折衝・その他、上記関連業
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企業向け専門サービス
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経営分析ならびに経営課題の進言経験・複数回の経営計画立案経験・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）・EXCELスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル）
500万円～650万円 500～650万円（賞与2.5ヶ月込み）
管理職 , リーダー
正社員
大阪府
大阪市西区
・09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分・残業時間 通常期：10～20ｈ/月 決算期：20～30ｈ/月
完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )※週半ばで祝日がある場合には、土曜日が出勤日となります。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など
社員持株、退職金出産・育児支援制度、家具・家電無償レンタル制度、資格取得⽀援制度（MBAなど）
・専門家としてではなく、会社の経営という視点で業務に取り組んでいただける方・いままでの財務経理の知識や経験を活かし、もう一段経営に近い業務に取り組みたい方
書類通過→面接2回（テストなし）
昭和46年
8,000万円
212名(2020年）
BtoBオフィス備品・イベント用品 レンタルを主な領域として約60年の実績があります。6500種、100万点というレンタル商品の品揃えは業界内でも最大級です。コロナ禍においても、ワクチン接種会場をはじめ多くの引き合いをいただき、業績は非常に好調になっております。レンタル業界は、先行投資型企業で新規参入が少なく、一方でレンタルのニーズは堅調で、昨今ではSDGs等への注目から所有しない事への注目も上がっています。また、先ほど記載した通り、レンタルビジネスは大規模災害時、社会の変動時に大きなニーズが高まるため、業績は安定的に成長しています。こうした経営の堅実性から、社員の定着率も88.5%と高いものになっています。現在、全社的に取り組んでいるのが人材育成の強化です。2020年1月より評価制度を刷新し、他にもRPA、BPM、社員のDXなど様々なプロジェクトが走っています。こうした新たな取り組みを定着させ、成果を出すためにはまさに今からが重要なステージとなります。【事業概要】（１）オフィス関連用品のレンタル・販売（２）不動産関連用品のレンタル・販売（３）イベント関連用品のレンタル・販売（４）生活用品のレンタル・販売（５）衣裳のレンタル・販売（６）環境関連製品のレンタル・販売
財務経理の組織力強化のため、増員募集を検討しております。現状、日次～月次決算・年次決算までは現状のメンバーで回る体制になっておりますが、次のステージとしては事業の継続繫栄や経営判断の指標として管理会計の本格導入を考えております。今回ご入社いただく方には、本部長のもとで管理会計構築・運用と主計の両軸で業務に携わっていただく事を想定しております。
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
書類選考の通過率70%以上、書類通過後の内定率は50% この背景として最初の面談時に1時間以上時間を取り、これまでのキャリアやご希望についてしっかりお話を伺い、必要に応じてレジュメも添削しています。転職希望者の志向に合う、企業、ポジションをご紹介しており、ご紹介した方の定着率も高いです。クライアント企業の経営層にパイプがあるので必要に応じてポジションメイクでのご提案も致しますので、お気軽にご相談下さい。
【大阪勤務 業界最大級のレンタルサービス企業】会社の将来を担う経理財務マネージャー募集！
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