インサイドセールス

募集要項

• こだわり条件

  上場（IPO）準備中 スタートアップ企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  当社が手がけるサービス領域は、海外では既に大きな市場ですが、日本ではまさにこれからの数年で立ち上がるまさにブルーオーシャンの市場です。
  市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、BDRチームを立ち上げ推進していただける、インサイドセールスチームの増員募集です。
  
  ◆具体的な業務内容
  ・アウトバウンドコール戦略立案＆仕組み化
  ・アウトバウンドコールの実行/PDCA
  ・インサイドセールスチームの立ち上げ
  その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます！
  
  ◆ポジションのやりがい
  ・花形ポジション：
  エンプラSaaSにおいては、I/Sは企業価値創造のど真ん中です。会社のValuationを創出していくドライバーになります。
  
  ・戦略的思考：
  I/S側でアカウントの調査/戦略を担うことも多々あり、F/Sとタッグを組み、時にはF/Sを「コントロール」します。良いパスをF/Sに出せて、F/Sが大きいゴールを決めて、と自分の戦略が当たった時の達成感はひとしお。
  
  ・コントロール範囲の大きさ：
  自分の手数だけが限界で、比較的自分でコントロールできる範囲が大きいので、自分なりのPDCAを回しながらゴールにたどり着けます。
  
  ・達成感：
  「アポイント」「受注」など、マイルストンがいくつもあるので、達成感/自己肯定感を得やすいポジションです。
  
  ・仕組み/組織づくり：
  現在I/Sは1人で担当しているので、2人目のコアメンバーとしてこれからベスプラや組織のあり方の正解を一緒に作りにいきましょう。
  
  ・スピード：
  超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。
  
  ・マネジメント：
  経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 内勤営業・インサイドセールス

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須スキル】
  ・フィールドセールス and/or インサイドセールス経験：3年以上
  ・インサイドセールスのリーダー or マネージャー経験
  ・自ら戦略を立ち上げ、実行されてこられたご経験
  
  【歓迎スキル】
  ・エンタープライズへのインサイドセールス（BDR）経験：1年以上

• 年収

  500万円～750万円
  年収　＋　全社ボーナス　＋　SO制度あり

• ポジション

  メンバー , その他

• 雇用形態

  正社員
  試用期間3ヶ月あり

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  千代田区霞が関

• 勤務時間

  10時〜19時
  （フレックス制：コアタイム10時〜17時）

• 休日・休暇

  ・年間休日　120日以上（完全週休二日制/土日祝、年末年始）
  ・入社日に有給休暇付与
  ・慶弔休暇
  ・産育休、介護休暇制度完備

• 福利厚生

  【保険】
  　■各種社会保険完備
  
  【手当】
  　■通勤交通費
  　■リモートワーク手当（5,000円/月）
  
  【その他制度】
  　■書籍購入制度（上限なし）
  　■備品購入制度
  　■SaaS系ツールの積極的な利用
  　■セミナー/勉強会の費用負担（国内であれば上限なし、国外の場合は全員へのプレゼンが必須）
  　■水/コーヒー飲み放題(ホット/アイス/ウォーターサーバー)
  　■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
  　■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり）

• 求める人物像

  ・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
  ・現場で働くことを厭わない方
  ・知的好奇心旺盛で、自ら課題を発見し、解決できる方
  ・各々の得意分野を見極め、連携してチームのアウトプットを最大化するマインドセットを持つ方

• 社内環境/組織風土について

  ◆働く環境／スキルアップ
  ・マッキンゼー、アクセンチュアなどのプロフェッショナルファーム、大手SIer出身のチームメンバー等が揃うBusinessチームに所属。
  ・書籍購入制度（全額会社負担）
  ・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能（上限額あり）
  ・カンファレンスへの参加費用は全額補助。海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能です。
  
  ◆社内の雰囲気
  ・大人な雰囲気のスタートアップ！メリハリつけた働き方が可能
  　周りへの配慮を大切にした、優しいメンバーが揃っており、気持ちよく働ける環境です。
  　仕事においては真剣に向き合いますが、楽しいことが大好きなメンバーばかりです。
  　平均年齢は34歳、既婚者が9割、子育て中社員が7割と、家族を持つメンバーが多くいるスタートアップです。
  　そのため、休日出勤・過度な残業など無理なスケジュールで業務を進めていくことはありません。
  
  ◆組織作り
  ・メンバー全員で、組織作りに携わります
  　設立4期目のスタートアップですので、当然ながら自律性、主体性が強く求められる環境ではあるのですが、そのような環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という思いを持ち、プロダクト開発だけではなく、組織作りにも積極的に関わる風土ができています。

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