求人ID : BI574

経営企画課IR担当

IR/マザーズ上場ベンチャー アイディアを活かし市場認知拡大への挑戦

会社名非公開

メンバー
430万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    【業務内容】
    グループのコーポレートスタッフの一員として、IR 業務を中心にご担当いただきます。
    ◆経営企画課の目指す姿
    目下では中期経営計画達成という大きな目標がございますが、中長期的には「世界に
    期待され、応援される企業であれ」という企業理念を体現すべく、企業 価値の向上を
    大きなテーマとして掲げています。
    その一環として IR 部門においては、体制を強化し市場認知の拡大に邁進することで、株式 市場から適切な評価を得て時価総額の向上に繋げていきたいと考えています。
    ◆お任せしたいミッション
    市場認知拡大に向け、株式市場とのコミュニケーションをより活性化させていきたいと
    考えています。
    直近では英文開示を開始し、さらに今後海外投資家とのコミュニケーションをより密に
    行 っていく方針です。また、SNS による情報発信や個人投資家との交流など、これ
    までの IR手法にとらわれない積極的に新たな手法を取り入れはじめました。
    これまでは経営企画課のメンバーが IR も兼任して行ってまいりましたが、これらの
    取り組 みをより力強く推進して、IR 部門をより強化すべく、うるるでは初となる IR
    専任担当を募集する運びとなりました。
    CFO と二人三脚で、各種 IR 活動の加速化に向けた中心的役割を担って頂きたいと
    考えて おります。
    ◆具体的な業務
    ・IR 施策の検討・立案・検証
    (自社の現状把握/分析、他社事例の収集から施策への落とし込みと検証改善)
    ・個人投資家向け IR セミナー等の企画・調整
    ・IR サイト更新/管理
    ・SNS 運用/発信
    ・株主総会運営(招集通知作成、バーチャル株主総会の企画/実行)
    ・各種調整対応(機関投資家との調整対応・証券会社等)
    ・開示資料作成(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等)
    ・英文開示(英語サイト作成)
    ・株主優待検討

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    26歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ・男女不問
    ・20 代半ば~30 代前半
    ・大卒以上
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社における IR 実務経験 2 年以上
    ・証券会社における営業/マーケット部門における経験 2 年以上

    【歓迎要件】
    ・ビジネス会話レベル以上の英語力
    ・SNS に抵抗がない方
    ・個人で株式投資経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を怠らない方
    ・自ら仕組み、基盤を築き上げたいと考える方
    ・状況の変化に応じて柔軟にベストを尽くせる方
    ・チームの成功のために全体感をもって行動できる方
    ・受け身でななく、自発的に動くことのできる方
    ・周囲との円滑なコミュニケーションの取れる方
    ・素直な方

  • 年収

    430万円~600万円
    400~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区晴海本社

  • 勤務時間

    10時~19時

  • 休日・休暇

    ・完全週休 2 日制(土日祝)
    (2020 年度 年間休日 128 日)
    ・GW休暇
    ・夏季休暇年末年始休暇
    ・有給休暇制度
    ・育児休業制度
    ・育児短時間勤務制度
    ・子供休暇
    ・介護休業

  • 福利厚生

    ・昇給年 2 回(4 月、10 月)
    ・賞与年 2 回(4 月、10 月)
    ・各種社会保険完備
    ・交通費支給(月額上限 5 万円)
    ・成長支援制度(書籍購入制度、外部研修制度、資格取得補助制度)
    ・社内公募型ジョブリクエスト制度
    ・ヤクルト製品 1 日 1 本無料
    ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
    ・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
    ・在宅勤務トライアル制度
    ・従業員持株会(会社からの奨励金あり)
    ・社内懇親会費会社負担(年 4 回)
    ・結婚・出産祝金

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    100億円

  • 従業員

    220名

  • 事業概要

    2001年設立、資本金100億円、従業員220名の成長中のマザーズ上場企業です。
    3つの事業が相互に支え合い、大きなシナジーを生み出しています。
    ■GCS事業
    仕事を発注したい人(クライアント)と仕事を受注したい人(ワーカー)をマッチング
    するかんたんお仕事のクラウドソーシング
    ■BPOサービス
    ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を
    支援
    ■クラウドソーシング事業
    クラウドワーカのプラットフォームを提供
    クラウドワーカーという「人のチカラ」を活用して、CGSを複数展開し、
    さらにサービスを融合させて次々と新規事業を作りだしています。
    BPOでは、創業時より約3,700社様より17,000プロジェクト以上のご支援をしており、
    大手コンサルティング会社にはできない、小回りのきくBPOによる業務改善を含む
    お客様のニーズに寄り添って、リーズナブルな価格・納期で実現、多くのご支持を
    いただけています。
    世界9か国にまたがるオフショアリソースを駆使して、ビジネスの合理化・効率化を
    強力にサポートしています。
    業務コスト削減、業務速度の促進、作業品質の向上、コア業務への集中を実現して
    います。

職種PR

中期経営計画推進に向けた強化増員
企業価値向上、推進のメイン担当

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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