求人ID : BI672

東証一部上場半導体商社の品質保証

新たに設けるキーポジションです

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    日本の最大手半導体メーカーのメイン商社として半導体ビジネスをリードしている
    東証一部上場半導体商社です。
    近年、外資系メーカーなどの買収によりアナログも含み幅広い分野の製品を取り扱って
    います。
    また、外資系FPGAメーカー、D-RAMメーカーの製品も取り扱っています。

    このような状況の中で、製品のクレーム対応、工場監査、PCN・4Mなどに対応いた
    だける品質保証の必要性がたまり、担当していただける方を求めています。
    担当いただく製品の多くが海外製品ですので、英語力も必要です。

    求人職種:CQE(品質保証)
    【業務概要】
    ・半導体製品(マイコン、アナログIC、FPGA、メモリ)のクレーム対応および工場
     監査対応。
    ・各半導体メーカ製品のPCN、4M変更等の品質に関わる発行文書・通知文書の管理。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)

  • 年齢

    30歳~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要なスキル】
    ・半導体デバイスに関する信頼性品質保証試験の知識。
    ・半導体デバイスに関する品質/検査/分析の知識。
    ・半導体デバイス製造の工程管理知識。
    ・英会話能力(MUST):W/WのQAエンジニアと英語で専門的な会話ができる。

    【必要とされる経験】
    ・半導体メーカーで品質保証(CQE)/工場監査/デバイス解析の担当の実績。
    ・半導体商社勤務の方でも同等の経験があれば歓迎します。

    【担当する製品】
    ・マイコン、アナログIC、FPGA、メモリなど

  • 年収

    600万円~800万円
    600~800万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎

  • 勤務時間

    9時から7時20分

  • 休日・休暇

    ・休 暇:有給休暇:初年度10日、2年目12日、最高20日 完全週休2日制(土日)、
         祝祭日、年末年始7日、夏季2日、創立記念日

  • 福利厚生

    ・賞与:規定賞与以外に業績賞与があります
    ・通勤費全額支給、時間外勤務、家族手当など
    ・昇 給:年1回(4月)賞 与:年2回(6月、12月)
    ・勤務時間:9:00~17:20(標準労働時間:7時間20分/日)
    ・社会保険:健康保険、(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・その他:健康保険組合等の保養所施設
    ・産休制度:産前6週 産後8週・育児休暇

求人会社情報

  • 設立

    1953年

  • 資本金

    95億円

  • 従業員

    664名

  • 事業概要

    日本の最大手半導体メーカーのメイン商社として半導体ビジネスをリードして
    いる東証一部上場半導体商社です。
    本社:東京都品川区大崎
    設立:1953年11月
    資本金:95億円
    売上:1029億円(連結)
    従業員:664名(連結)

職種PR

メーカーレベルの深堀を求める品質保証ポジション

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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