求人ID : BI487

AI、Deep Learning手法でのインテリジェントカメラのハードウエアコントローラ開発PM

求人会社名:*社名非公開」AI、Deep Learningを用いた全方位インテリジェントカメラシステム開発メーカ

メンバー
700万円~870万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 管理職・マネージャー シニア歓迎 インセンティブ制度あり 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    AIカメラを制御するボードの回路設計のプレイイングマネージャを担当していただきます。
    AIカメラは、ザイリンクスのFPGA-SoCを搭載した画像処理やイメージセンサーの制御を行って
    います。

    AIカメラ全体を制御するシステム開発から、画像処理のアルゴリズム開発までトータルの開発に
    携わっていただきます。
    試作ではなく、量産向けの開発を品質も含めてトータルに開発を進められるプロジェクトマネジ
    メントの能力が必要なポジションです。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 年齢

    40歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要な経験
    下記のような内容の何点かのご経験のある方を求めています。
    ・デジタル回路開発・設計経験
    ・SoCを用いた回路設計経験
    ・FPGAを用いた回路設計経験
    ・開発における品質を検証できる能力または経験
    ・電源を用いたボードの開発経験
    ・プロジェクト推進またはマネジメント経験
    ・量産までのプロジェクトマネジメント経験

    あれば歓迎する経験
    ・アナログ系の回路知識または経験
    ・高速差動回路の設計経験のある方 (PCIe, SATAなど)
    ・DDRを使用した回路設計経験のある方
    ・通信系の経験があれば尚可
    ・Linux/Windowsに対する簡単な知識のある方

  • 年収

    700万円~870万円
    700~870万円位
    年齢ではなくスキルに応じた評価で提案
    賞与:年2回、会社業績に応じたインセンティブ賞与もあります。
    通勤費別途支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区四谷。
    最寄駅は、四谷三丁目、新宿御苑前、千駄ヶ谷、国立競技場前、各10分位になります。

  • 勤務時間

    平日の9時から18時

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季、慶弔休暇
    有給休暇:初年度10日、以降漸増20日まで

  • 福利厚生

    社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災保険等完備

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    1999年設立、AI、Deep Learningを用いた全方位インテリジェントカメラシステムの開発
    メーカーです。
    用途としては、FA、車載、ロボット、ドローンなどの飛行、計測機器、建設機械、土木機器
    などの分野に提案、現在、特殊用途のドローンやファミリィロボット、ADASなどに導入され、
    実績を上げています。
    今後の方向として、世の中にないAIカメラの研究開発、製品化を目指しています。
    ・Deep Learning性能(認識、速度)の向上をめざし、新たなアルゴリズム開発
     アクセラレーター適用等・夜間対応カメラ開発での近赤外領域、高感度セン
     サー検討
    ・VSLAMやステレオカメラを用いた空間認識の実現
    ・半天球安全監視AIカメラの開発
    *2012年に一部上場企業グループに参加

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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