求人ID : BI497

連結会計ソリューションシステムの提案営業/東証一部上場企業/900万円

会計領域へのソリューションシステムの提案営業、 グローバル&グループ経営を展開する大手企業への提案

求人会社名:東証一部上場ITメーカー

リーダー , メンバー
550万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    1975年、日本のトップを走るマーケティング企業と米国電子メーカーのジョイントベンチャー
    としてスタートしたIT企業です。

    以来40年超にわたり、社会の課題解決のため様々なITソリューションを提供している東証一部
    上場企業です。
    顧客企業の業務を深く理解し、最先端のテクノロジーでの最適解を導き出す力と、それを担う
    人の力を集約した企業です。
    グローバル&グループ経営を展開する製造業・金融機関・流通サービス業の会計領域の課題に
    対して、当社が保有する様々なソリューションを用い企画提案を行います。
    とくに自社製品である連結会計ソリューションを中心に、同じく自社製品の経費精算システム
    の構築から、計画立案・予算策定業務システム等の経営管理ソリューションの構築までを網羅
    しており、ワンストップで全領域をカバーするソリューション提案をお任せします。
    900を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開
    を目指します。
    社内には、経験豊富な業務コンサルタントやエンジニア、公認会計士の資格を持つメンバーが
    多く在籍しているので、社内のメンバーから広範囲かつ深い知見を身につける事が可能です。
    <当ポジションの魅力>
    ・累計900社を超える導入実績を誇る様々なソリューションを、お客様のご要望に合わせて、
     柔軟に提案する事で、真のお客様満足を追求する事が可能です。
    ・市場のトップシェアを獲得している製品を営業として扱うことが出来ます。日本を代表する
     上場企業の経営層や業務部門の方と折衝をしながら、数億円規模のプロジェクトを、社内外の
     メンバーを巻き込みながら営業として推進していくことができます。
    ・既存製品のセールスのみでなく、企画、マーケティングを含めた新ソリューションを大手企業
     向けに提案していくという、他社に類を見ない貴重な経験することが可能です。
    <キャリアパス>
    「未経験からでも営業活動やマーケティング業務を通じて、グループ経営管理領域におけるゼネラリストを目指すことができます」
    営業活動とマーケティング(リサーチ/企画)の2面で活動しています。個人によりミッションの構成や頻度は異なりますが、一定期間でローテーションされ、営業、マーケティングそれぞれの経験を積むことができます。
    1,000社ほどの顧客基盤があるため、既存のリレーションをベースに中長期的なプランをもって営業活動に取り組むことができます。
    また、業務部門へ直接営業活動を行っているため、製品やサービス利用者の声をダイレクトに聞くことができ、顧客の声を基に製品やサービスの企画業務に取り組むこともできます。

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要な経験
    ●下記の経験を満たす方
    ・法人向け営業経験(3年以上)
    ・4年生大学以上の卒業資格
    ●以下の経験があれば尚可
    ・会計・連結会計ソリューションの提案営業経験
    ・IT企業(ハードウェア/ソフトウェアベンダー)での提案型営業経験

  • 年収

    550万円~900万円
    給与:550万円~/25歳、750万円~/30歳、850万円~/35歳 
    諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、前払い退職金制度 など
    昇給・昇格:年1回(1月)
    賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区港南
    品川駅から徒歩6分

  • 勤務時間

    勤務時間:9:30~17:30、フレックスタイム制(コアタイム:2時間30分)

  • 休日・休暇

    休日休暇:完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、
         リサイクル有給休暇、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇など

  • 福利厚生

    福利厚生制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、
           育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金
    保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    施設:全国の契約施設、契約保養所、テニスコート・スポーツクラブほか
    各種多岐にわたる同好会があります。

  • 勤務形態

    職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態

求人会社情報

  • 設立

    1975年

  • 資本金

    81億円

  • 従業員

    3,000名

  • 事業概要

    日本トップレベルのマーケティング企業と米国電機メーカーのジョイントベンチャーとして
    1975年にスタートした企業です。以来40年超にわたり、社会の課題解決のため様々なIT
    ソリューションを提供しています。
    顧客企業の業務を深く理解し、最先端のテクノロジーでの最適解を導き出す力と、それを担う
    人を集約した企業です。
    「人とテクノロジーで、その先をつくる。」がビジョンです。
    事業は、金融ソリューション、ビジネスソリューション、製造ソリューション、コミュニケー
    ションITソリューションを展開しています。

職種PR

グローバル展開する企業がターゲットの提案営業
大手連結企業への会計システム提案営業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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