求人ID : BI652

管理部長

2023年IPOを予定している企業の管理部長ポジションです

会社名非公開

管理職
700万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    2002年に設立された東京工業大学発の技術ベンチャー企業です。
    ノーベル物理学賞受賞技術「光コム」を世界で唯一産業応用に成功した独創的かつ高い
    技術力を有する技術開発ベンチャーです。
    2008年に「光コム」の原理を計測器に応用し、2011年には、形状測定器の初期モデル
    を開発、2016年に、世界で初めて、「光コム」を活用したインライン全数検査対応の
    非接触式三次元形状測定器の開発に成功しました。
    光コム方式の形状測定器、距離計で 既存の計測機器で実現できない新たな計測シーンを
    切り開きます。
    製造現場では、すでにN自動車、M自動車、M精機を始めとする国内大手自動車メーカ
    ーで導入され、成果をあげています。
    2023年に上場を目指しています。
    【求人職種】:管理部長候補、正社員(財務会計・管理会計中心)
    【組織内の位置づけ】:上司は取締役管理本部長、職掌:財務経理、総務、人事
    【業務内容】
    若手社員とともに、以下の業務を中心に、業務の立上から運用まで、幅広い裁量で従事
    いただきます。
    ・原価管理、在庫管理などのコストマネジメント業務、また同業務におけるプロセス
     構築、
    仕組み化、改善
    ・月次決算、四半期決算、年次決算、管理会計、予算策定等経理業務全般
    ・税務、監査対応や開示書類に関する業務
    ・キャッシュマネジメント業務
    ・IPOに係る業務(内部統制整備、原価・経理システムの整備他)
    ・監査法人・銀行・証券会社対応
    ・株主総会
    ・労務管理
    ・人事総務、人事労務に関する業務(フォローアップ)
    ・内部監査、リスクコンプライアンスの推進

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 年齢

    38歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験】
    ・メーカーでの経理経験
    ・決算対応(自律的に決算を締められる方)
    ・上場会社の管理部門経験
    【歓迎経験】
    ・資金繰り・ファイナンス知識
    ・株主総会、労務管理などの知識
    ・プロダクトの開発に関する知識

    【求められる要綱】
    ・プレイングマネージャとして、実務面はしっかり押さえて欲しい
    ・ベンチャーで若手が多い職場なのでカルチャーフィットを重視(但し、大企業との
     取引や大企業出身者も多いのでバランスも必要)
    ・大手企業であれば課長として経理財務関連業務を自己完結できる人のイメージ
    ・ベンチャーであれば管理部長くらいの職位のイメージ
    【求める人物像】
    ・ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、管理会計の面から、その
     実現に貢献したいという思いをお持ちの方
    ・急成長している当社の事業戦略を理解し、経営と現場の調和を図りながら、戦略や
     組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 
    ・実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
    ・管理会計の整備・改善を通じて、会社全体を支えることに興味のある方
    ・リーダーシップ、折衝・調整等のコミュニケーション能力、インテグレーション能力
     のある方
    ・まわりと調和を取ることができる包容力のある方

  • 年収

    700万円~850万円
    700~850万円
    年収制

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    上司は管理本部長、職掌:財務経理、総務、人事

  • 勤務地

    東京都
    東京都 最寄り駅「りんかい線天王洲アイル駅」C出口より徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
    9:00~17:30(実働1日7.5時間/休憩60分)
    ■コアタイム 11:00~14:30
    ■フレキシブルタイム 6:00~11:00、14:30

  • 休日・休暇

    土日祭日、有給休暇制度、年末年始、特別休暇制度、年間休日125日

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    5億2千万円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    設立:2002年4月
    資本金:5億2000万円
    社員:55名
    2023年にIPOをめざし、2025年に売上50億(利益率20%)を目指しています。
    ノーベル物理学賞受賞技術「光コム」を世界で唯一産業応用に成功するなど、独創的
    かつ高い技術力を有する技術開発ベンチャーです。
    光コム技術を測定メソッドとして開発、完成させることにより、製造現場における
    測定・検査の自動化ニーズに応え、インダストリー4.0の実現に貢献します。
    自動検査を実現する検査装置の開発・販売、及び、測定メソッドとして光コム技術を
    提供するなどの提携を実施しています。

職種PR

2023年にIPOを目指している光応用三次元測定機メーカーの管理部門の
責任者です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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