求人ID : BI648

半導体メーカー社内インフラシステム構築・運用/福岡

自社の大規模インフラ構築

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    厚木に本社を持つC-MOSイメージセンサートップメーカーの福岡事業所での半導体
    設計開発環境をマネジメントする社内情報システム部門のポジション
    当社は、半導体事業における、半導体の設計・開発から評価までを担い、世界No.1の
    シェアをもつCMOSイメージセンサーを中心に画像処理用SoCやウェアラブル製品用
    のIC等にも高い技術力を提供しております。
    応用製品としては、従来のスマートフォン/タブレット、デジタルカメラのみならず、
    車載用カメラ、ネットワーク監視カメラ、医療用カメラなどIoT時代に向け応用範囲
    が広がっています。
    職種:社内基幹システムのインフラ構築及び管理運用
    本職種は半導体設計の基幹システムであるLinuxベースのHPC環境(サーバー、スト
    レージ、ネットワーク)の構築及び管理運用を担います。
    <職務内容>
    ・顧客要望に対応する新システムの導入検討
    ・システムの導入立ち上げ
    ・システムのパフォーマンス改善
    ・システムの稼働状況監視
    ・システム障害対応
    ・ユーザーサポート
    <システム環境>
    アプリ:半導体設計用EDAツール
    ミドル:運用管理ツール、ジョブスケジューラ、バージョン管理ツール等
    インフラ:Linux、共有ストレージ、クラウド

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要となるスキル
    以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
    ・Linux環境の構築/運用経験
    ・仮想基盤の構築/運用経験
    ・セキュリティ対策の実装に関わる経験
    ・ネットワーク構築/運用経験
    <あれば尚可のスキル>
    ・パブリッククラウド環境の構築/運用経験
    ・共有ストレージ/NASの運用管理経験
    ・海外プロジェクトの対応経験
    ・ジョブスケジューラ、運用管理ツールの構築/運用経験
    ・半導体設計用EDAツールの知識
    求める人物像
    ・IT知見、技術を生かしてソニー製品の発展に貢献したい方
    ・ユーザーの声を活かした改善活動に取り組める方
    ・新しい技術、製品にも好奇心をもって取り組める方
    ・サーバ設定、ネットワーク設定など自分で手を動かすことが好きな方

  • 年収

    500万円~900万円
    500~900万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    勤務地 福岡事業所(福岡市早良区)

  • 勤務時間

    勤務時間:裁量労働制(裁量性の場合、裁量手当を支給)
         フレックス勤務(コアタイム10時~14時50分、標準労働8時間)

  • 休日・休暇

    年間128日、夏季、冬季、土日祭日、フレックスホリデー、
    年次有給休暇制度、慶弔、育児、介護、産休制度

  • 福利厚生

    昇給:年1回、賞与:6,12月、通勤費、残業代別途支給
    福利厚生:企業健康保険、企業年金、厚生年金、労災保険、退職金制度、
         財形制度、持株会

求人会社情報

  • 設立

    1986年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1,400名

  • 事業概要

    1986年設立のLSI設計・開発の専門メーカーです。
    最も著名な製品は、C-MOSイメージセンサーですが、CD Audio Video Game
    CCD TV Cameraなどの広範なLSIを手掛けてきています。
    現在、1,400名以上のメンバーが活躍しています。

    人のやらないことをやる、常に新しいことに取り組む、自分のアイディアを提案
    しやすい風通しの良い環境を持った企業です

    ■ダイバーシティの取り組み
    弊社はダイバーシティの取り組みを推奨しています。
    誰もが自身のライフスタイルに応じて柔軟に働くことができる会社を、社員一同で
    作っています。

職種PR

自社の大規模なインフラ環境の構築

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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