求人ID : YUK-004

生産技術企画

【創業50年国内外に拠点を持つ食品メーカー】生産技術企画開発・導入ポジション募集!

会社名非公開

リーダー , メンバー
1000万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ■製造:高効率製造プロセスの設計や技術開発
    2021年4月に新しく立ち上がるSCM部の技術開発グループにて全社の戦略に沿って生産技術革新に向けた計画の立案・実行、製造プロセスの設計・技術開発等をご担当いただきます。
    (1)高効率製造プロセスの設計/技術開発
    (2)製造原価低減に向けた新規商品設計への各種インプット
    (製品仕様、包装設計、原価計算、投資金額試算など)
    (3)規格変更を実現するための製造拠点設計・コンストラクションマネージメント
    (4) 製造機械の仕様決定からメーカ―選定、導入までの一連のマネジメント
    ※上記の通り仕事内容の幅は広いですが、ご自身の今までの経験や得意分野に合わせて業務をお任せする予定です。

    ・グループ技術責任者の執行役員の元、製造工程における効率化機会を自由な発想で検討いただき、スキルに応じて開発アプローチを進めていただけます。
    ・今までの同社の製造の技術革新に向けて裁量権をもって働くことができます。
    ・新しい販路を見据えた変革のフェーズであり、伝統に囚われずチャレンジして頂くことで、当社を技術面で牽引して頂くやりがいを感じることができます。
    ・当部門は多様化する顧客ニーズに対応するための新規商品設計に対してモノづくり観点からインプットを行う非常に重要かつチャレンジングなプロジェクトです。
    ※上記の通り仕事内容の幅は広いですが、ご自身の今までの経験や得意分野に合わせて業務をお任せする予定です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆必須条件
    ・消費財を扱う会社での生産技術業務経験
    ・ロボット、ビジョンシステム、AI、AGV(AMR)などを活用した製造効率化技術開発及び導入経験
    ・エンジニアのバックグランド
    ・製造工場のレイアウト設計、コンストラクションマネジメント経験(あればなお可)
    ・複雑かつ不確定な状況下でのプロジェクトマネージメント経験(あればなお可)

  • 年収

    1000万円~1100万円
    年収1000万円~1100万円(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。)
    ※固定手当:住宅手当(25,000円)を含みます。
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ■組織体制:
    担当役員1名、部長1名(50代前半)、課長1名(30代後半)の想定です。

  • 勤務地

    東京都
    千代田区
    グループの工場が栃木(日光・鹿沼)、神奈川(厚木)、東京(足立区)にありますので、業務によってはそちらでの勤務可能性がございます。(将来的な出向や転籍の可能性もあり)

  • 勤務時間

    9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)

  • 休日・休暇

    年間休日120日
    休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
    年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(⼊社半年経過後10⽇付与)

  • 福利厚生

    ■確定拠出年⾦、財形貯蓄、厚⽣資⾦貸付、慶弔⾒舞⾦、制服
    貸与、社員割引
    ■保養所:海、⼭、⾼原等に会社保有の保養所を⽤意。家族旅
    ⾏や社員同⼠のレクリエーションに活⽤
    ■海外社員旅⾏:グループ会社を含めた全社員が3年に1回参加
    可能。旅⾏先は3年毎に変更(シンガポール、ハワイ等)
    ■レクリエーション活動補助⾦制度:社員のレクリエーション
    活動を⽀援する補助⾦⽀給制度
    ■⾃⼰啓発⽀援制度:それぞれの⾃発的な能⼒開発について会
    社が費⽤を負担する⽀援制度

  • 選考フロー

    書類選考→面接2回→内定
    (一次面接はWEBでも対応可能、最終面接は対面)
    ※場合によって面接回数変動あり

求人会社情報

  • 設立

    1969年08⽉

  • 従業員

    380名

  • 事業概要

    ■概要:
    50年のロングセラー商品を中⼼に洋菓⼦製造販売を⾏っています。ギフト市場で確固たる地位を築いており、現在約160店舗の百貨店で販売されています。
    国内⽣産の商品をアメリカの⾼級百貨店で約50店舗に展開するとともに、中東や東南アジアを中⼼に海外展開もしています。
    ■事業内容:
    (1)自社ブランド事業…フレッシュバターを使ったクッキーを中⼼とした洋菓⼦ブランドを百貨店と直営店(⻘⼭)に展開しています。また、⽻⽥空港や東京駅構内にショップを出店しています。結婚式場やホテルでの商品展開や⾃社ホームページでの通信販売なども⾏っています。
    (2)別事業…お客様の理解を促進し、ECビジネスの強化や海外事業の強化、アングラン等のヨックモックブランド以外のビジネスモデルに挑戦しています。また、社内で蓄積された技術⼒とノウハウを活かし、他社ブランド商品の開発および⽣産も⾏っています。

職種PR

科学的な知見で製造機械化に落とし込み、新しい製造機械の要件定義からメーカ―選定など一連の業務をご担当いただきます。
・製造工場における高効率製造プロセスの構築
・全社戦略にリンクした新規製造拠点の要求仕様設定など
製造業としての技術革新を実現し、新規商品設計に対してモノづくり観点からインプットを行う。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中川 富士子
ブレイン・インターナショナル株式会社
中川 富士子
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 通信・ネットワークサービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

書類選考の通過率70%以上、書類通過後の内定率は50% この背景として最初の面談時に1時間以上時間を取り、これまでのキャリアやご希望についてしっかりお話を伺い、必要に応じてレジュメも添削しています。転職希望者の志向に合う、企業、ポジションをご紹介しており、ご紹介した方の定着率も高いです。クライアント企業の経営層にパイプがあるので必要に応じてポジションメイクでのご提案も致しますので、お気軽にご相談下さい。

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