外資系 5期黒字 固定給30万円以上 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし
韓国に本社を持ち、世界展開を行っている半導体・半導体製造装置等の半導体関連と電子機器のトップメーカーの日本研究所で半導体製造装置開発にかかわるソフトウエア開発とハードウエア開発を担当していただきます。求人職種：職務内容：半導体関連装置（製造/検査/表面実装/X線 等）研究開発ソフトウエア開発と回路設計開発、機構設計開発ポジションがあります。半導体関連装置（製造/検査/表面実装/X線 等）■光学系、機械、画像処理等研究開発■モーション系制御設計、制御回路設計、電気回路設計■各種装置機構設計物理/化学現象シミュレーション（半導体プロセス/製造装置）■数値計算シミュレータ開発 (数値流体シミュレーション)
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要な経験 ・メーカー、大学、研究機関などで、上記分野の研究開発を3年以上経験した方◆下記のような方歓迎◆回路設計・半導体製造装置または産業装置の回路設計経験・SoC・FPGA等のCPU周辺回路設計経験・高速差動回路の設計経験のある方 (PCIe, SATAなど) ・電源を用いたボードの開発経験 ・アナログ系の回路知識または経験・開発における品質を検証できる能力または経験 ソフトウエア設計開発・組み込み、制御ソフトウエア開発経験・画像処理開発経験・Linux-OS経験・以下のいずれかの領域に関する研究、開発の経験者歓迎 （大学、公的機関などの研究所の研究者も可） 人工知能、機械学習、自然言語処理、画像認識、予測・推論、最適化など機構設計・ロボットなど駆動系の機構開発経験数値計算シミュレーター開発・数値計算・シミュレーションをベースにした研究開発業務経験・工業製品の設計・製造支援業務(CAE) 経験歓迎する経験 ・Simulator(シミュレータ)開発、シミュレーション、数値計算、数値解析、科学技術計算、 半導体デバイス／プロセスシミュレーション、プラズマシミュレーション、TCAD・CAE(Computer Aided Engineering)、流体力学、流体解析、構造解析・物理（理論物理）、数学、応用数理、計算工学、制御工学・Programming(プログラミング)、Software開発、C++、Linux、CG（コンピューター グラフィックス）希望年齢：30歳～45歳位、ただし、経験が一致すれば年齢にはこだわりません。
600万円～900万円 30歳650万円位～45歳890万円位、上記標準年収基準を超えても、ご経験内容でご相談します
リーダー , メンバー
正社員
神奈川県 横浜研究所、横浜市鶴見区
勤務時間：9時～18時、フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間）
休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、特別休暇
給与：年収＋残業制度・年収は経験・能力を充分考慮の上、現収以上で相談をさせていただきます・賞与 年1回、昇給 年1回・通勤交通費 実費支給・残業手当 支給あり60歳定年、以降は再雇用制度で契約社員として勤務福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、保養所、 契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引勤務時間：フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間）＊施設内全面禁煙
1992年
460名
1992年8月設立日本法人：460名韓国に本社を持ちワールドワイドに展開する半導体・半導体製造装置等、半導体及び電子機器関連トップメーカーです。ワールドワイドで12位、30万人を擁するトップ企業です。日本の研究所は、対日投資誘致委員会、横浜市の企業誘致制度の支援で設立された中核研究所です。1997年、横浜に自社ビルを設立以来23年にわたり、「研究テーマの拡充」「組織の拡充」「法人の健全経営」をテーマに長期で安定的な仕事と技術の深掘りを目指す研究開発組織へと生まれ変わってきています。日本国内の有力企業、大学、研究機関との共同研究等も積極的に行い、良好な関係が定着してきています。研究開発者として 世界に繋がるフィールドに提案できる開発テーマに参画いただける方を求めています。
じっくりと研究開発に取り組んでいただけます最先端技術の研究開発開発の成果がワールドワイドに発信されます
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。 あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。 基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。 物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。 仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。
次世代半導体および製造装置の研究開発
ワールドワイドに発信する研究開発
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