5期黒字 幹部候補 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下
＜職種＞アパレルCADにリンクする企画・設計・生産管理システムXIFORM MAJICのソリューション提案営業＜業務内容＞１．自社パッケージ製品を提案、システムを応用した顧客企業へのソリューション提案営業を担当していただきます。２．主な顧客であるアパレルメーカーおける企画・設計・生産などの一連の業務に対し、業務上の課題をヒアリングし、自社システムでの改善提案を行うソリューション営業です。３．アパレルメーカーだけでなく、縫製工場（生産現場）に対しても同様のソリューション提案を展開していただきます。＜会社概要＞1926年にスタートした三井グループの中核企業として、炭素繊維等、多岐にわたる素材を中心に展開する大手上場企業傘下のアパレルCADメーカーです。1970年に大手素材メーカーのCGC推進室としてスタート、2000年にアパレルCADメーカーとして分社独立しました。国内のアパレルメーカーを中心にシステム導入を行っており、国内シェアは6～70％を占める優良企業です。現在、アパレルCADに繋がる生産管理システムXIFORM MAGICをシステムビジネス展開、このシステムは、各ステージを仕様書レベルで展開、必要とする部品点数まで表示されるだけでなく、在庫までトータルに管理するソリューションシステムです。将来的には、アパレル業界以外でのシステムとして開発する可能性もあります。海外ビジネスについては、これからの課題になります。
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必要なスキル＞ 下記のどれかの経験または複数の経験のある方を希望しています１．ソフトウエアの開発または営業の経験 ２．上記の両方の経験があれば歓迎３．ソフトウエア開発の上流工程（業務分析、要件定義、システム企画）の スキル ４．アパレル業界の業務知識（生産管理等）があれば尚可５．対人コミュニケーション能力６．交渉力、問題解決能力
400万円～700万円 400～600万円・月額×12か月の年収制 30歳400～40歳600万円位・賞与は、業績給制度で、年収とは別に支払。2018年実績は3か月。・残業代別途支払い。管理職は、管理職手当
メンバー
正社員
東京都 港区虎ノ門虎ノ門駅から徒歩1分
9時～17時30分フレックスタイム制度（コアタイムは11時～15時）
・土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔などの特別休暇、 年間休日120日以上
＜福利厚生＞・健康、厚生年金、雇用保険等の社会保険完備 （健康保険はグループ企業保険）・グループの互助会制度、持株会等・賃貸住居手当制度
2000年
3億円
60名
1926年にスタートした三井グループの中核企業として、炭素繊維等、多岐にわたる素材を中心に展開する大手上場企業傘下のアパレルCADメーカーです。1970年に上場企業のCGC推進室としてスタート、2000年に分社独立しました。国内のアパレルメーカーを中心にシステム導入を行っており、国内シェアは6～70％を占める優良企業です。現在、アパレルCAD以外に、CADシステムに繋がる生産管理システムXIFORM MAGICをシステムビジネス展開しています。このシステムは、各ステージを仕様書レベルで展開、必要とする部品点数まで表示されるだけでなく、在庫までトータルに管理するソリューションシステムも展開しています。
1983年8月19日
4000万円
3
人間のより良い環境の創造
自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。 あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。 基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。 物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。 仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。
ソリューション提案営業（企画・設計・生産管理システム）
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