求人ID : BI0014

セールスエンジニア【自社光センサー、LEDなど光デバイス製品の法人向け深堀営業】

光センサー/デバイスメーカー/独自の製品開発/カスタム型営業での差別化/若手で元気な集団

求人会社名:光センサー、各種LED、受講デバイスを開発提案する光デバイスメーカー

リーダー , メンバー
450万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 5期黒字 時短勤務あり 土日祝日休み 退職金制度

  • 仕事内容

    ■LED、受光素子、光センサーなどの光デバイスの営業です。
    ■顧客訪問は自社の技術担当者と同行で深掘り対応を行います。
    ■顧客企業は、不特定多数の一般顧客ではなく、狙いを定めた特定の顧客になります。
    ■顧客と深く知り合い、密に商談を進め、顧客との付き合い、信頼を通じて真の要望を見極め、商品を提案、開発するという営業活動になります。
    ■営業職の醍醐味を味わっていただけます。
    ■紫外・赤外・大電力使用などの各種LED、フォトダイオード・フォトトランジスタなどの各種受光素子、距離・光電・エンコーダなどの各種光センサーの営業を担当していただきます。

    <担当していただく顧客>
    光電センサー、産業用ロボット、防災機器、紙幣などの各種測定機器、安全装置、照明装置、防犯装置、プリンター、カメラなどの産業機器から民生機器のメーカーです。

    <取り扱い製品>
    用いられる機器に対応したオリジナリティを活かすカスタム開発が多く、用途開拓型・仕様調整での対応を必要とする技術営業です。
    具体的には、PLCを使用した各種アクチュエータ制御、多関節ロボット制御、自動生産設備、画像検査装置などへのカスタム開発を伴う営業です。

    <募集の背景>
    現状、自動化が進む製造・検査・品質管理・流通の分野や照明の分野での受注が増大しており、それに対応する従来からの顧客の受注拡大から新規顧客への提案営業を行っていただきます。




  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■BtoBでの営業経験
    ■電気、電子分野の知識または営業経験
    ■光デバイス、光センサー、ロボット分野への興味
    ■英語の読み書きレベルがある方は歓迎します。
    ■対人コミュニケーション能力

  • 年収

    450万円~800万円
    年収:450万円~800万円位
    月額給与×12か月+賞与
    残業代別途全額支給(月平均40時間くらい)
    賞与:年2回(実績は4.5ヶ月位)
    通勤費別途支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県大和市
    小田急線大和駅、相鉄線大和駅から徒歩10分位

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(土日、祝、夏季、冬季、GW等)
    ■夏季休暇は土日を含み9日間
    ■年間休日114日

  • 福利厚生

    <手当>
    ■資格手当
    ■役職手当
    ■住宅手当
    ■通勤手当
    ■慶弔見舞金
    ■超過勤務手館
    ■出張手当

    < 保険>
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■雇用保険
    ■労災保険

    <福利厚生>
    ■退職金制度
    ■生命保険加入
    ■定期健康診断
    ■社員旅行
    ■リフレッシュ休暇
    ■家庭事情に応じた短時間勤務制度

  • 光センサーの分野で独自の強みを持っています。

    光センサー分野で独自の強みを持つ提案を行っています。
    自由でユニークな発想から生まれた製品は、多くの顧客から厚い信頼を得ています。
    生産、流通の自動化に欠かせない製品として多くの需要の問い合わせをいただいています。
    体制の一層の強化のため、積極的なメンバーの強化を図っています。

求人会社情報

  • 設立

    30195

  • 資本金

    1,200万円

  • 従業員

    110名

  • 事業概要

    自社独自の開発を行っている光デバイス、光センサーメーカーです。
    オリジナリティを大切にしています。
    製品は、紫外線・可視光・赤外線白色マルチカラーなどのLED、フォトトランジスタなどの受光デバイス、距離センサーや光電センサー、エンコーダーなどの光センサーになります。
    顧客は、カメラなどの民生機器から制御機器、産業用ロボットなどの産業機器など、幅広く、用いられる機器に対応するカスタム開発で対応しています。
    社員の意欲や向学心に対応する外部セミナーへの参加や大学・研究機関との共同開発を積極的に支援しています。

職種PR

300名と少数ですが、オリジナリティのある若手の集団です
顧客との信頼関係でオリジナル提案ができ、差別化ができます

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩渕 毅
ブレイン・インターナショナル株式会社
岩渕 毅
コンサルタント歴 : 31年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

自分の人生は自分が創る 終身雇用が崩壊した今、直近の仕事だけでなく、自分の人生をどう創っていくのか、その角度から考えることが非常に重要です。自分を出し切れる企業、職種を選ぶ、最も重要なことです。

あなたは何ができるのか、そして何をしたいのかを一緒に考えましょう。

基本的には、転職は自己実現の場だと考えており、自分をより表現するにはという角度から一つ一つ話し合うよう努力しています。そいう意味で、この仕事は数の仕事ではなく、質の仕事だと考えています。

物事は常に相対的に捉えることが重要と考え、プロセスを重視しています。
仕事については、紹介する個々人をよく知ること、担当する業界およびその個性をよく知ること。紹介する企業を概要だけでなく、構成する人格も含んで捉えることを重視しています。個人的には「日々反省これあり」で、「今日より明日」をモットーとしています。

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