求人ID : 2018011701

コンプライアンスチームマネージャー(コンプライアンスチーム)

求人会社名:外資系生命保険会社

メンバー
900万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 外資系 従業員1000名以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり

  • 仕事内容

    コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
    今回募集するマネージャーの方には、本人の専門性や適性に応じて担当いただき、
    各業務の推進、マネジメントを期待してします。

    ① コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等
    ② 本社コンプライアンス推進関連
    ③ コンプライアンス・チェック業務
    ④ 反マネー・ローンダリング対応関連
    ⑤ 反社会的勢力対応関連
    ⑥ PIIへのレポーティング/PIIプロジェクト対応などPII関連
    ⑦ 内部通報制度の運用、ハラスメント防止等に関する事務局

    【チーム情報】
    チーム構成:チームリーダー 1名、メンバー 20名、合計 21名
    チームの機能:
    当チームが主になる業務は法令改正対応、米国への報告、コンプライアンス委員会、懲戒委員会事務局、倫理委員会事務局があり、従になる業務としては各部門からの相談への対応等があります。

    募集の背景:欠員補充

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■業務知識・経験等
    ●支社、本社関連チーム、グループ各社および弁護士等外部専門家とのミーティング等での協議や情報交換などを適切に行えるコミュニケーション能力
    ●生命保険に関する知識と理解
    ※関連法令に関する知識等は配属後に修得する意思があれば可
    ※現在の担当業務に関する社内ルール等についての知識があれば尚可
    ●基本的なPC操作(Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可)

    ■業務に対する姿勢等
    ●明るく、思考がポジティブな方
    ●法令や社内ルールを丁寧に調査し理解しようする姿勢がある方
    ●問題の本質を捉え、自分なりの考えをまとめていく意欲がある方
    ●お客さまやPOJ、ライフプランナーを守る強い意思をもって業務に臨める方 


    英語力:TOEIC 700点以上【必須】

  • 年収

    900万円~1200万円
    社員区分:マネージャー
    月給:45万円~65万円
    年収:900万円~1,200万円
    残業時間:約30時間/月

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社(東京都千代田区))※転勤の可能性有

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間)

  • 休日・休暇

    【休日休暇】 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

  • 福利厚生

    ■福利厚生
    【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
    【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度、ベビーシッター補助

求人会社情報

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

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