求人ID : 2021030202

【経営企画/リーダー候補】東証一部上場

会社名非公開

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し設立から11年で東証一部に上場した成長 企業である同社にて、
    グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。

    【具体的な業務】
    ・経営資料の作成
    ・予算管理
    ・経営分析
    ・子会社管理
    ・そのほか

    【求めること】
    海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
    特に経営戦略グループは現在2名体制。事業の基盤を支える重要なポジションです。
    メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

    【組織構成】
    ・経営戦略グループ2名
     グループリーダー1名
     スタッフ1名

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    クレジット・信販

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験】
    ・事業会社での経営企画
    ・子会社管理
    ・グループ会社管理の経験

    【歓迎条件】
    ・資料作成(取締役会資料、計数管理資料等)ができる方

  • 年収

    600万円~1000万円
    【予定年収】
    想定年収 :600万円~1,000万円

    【賃金形態】
    月給制

    【昇給有無】


    【給与補】
    ・給与:月給×12ヶ月分+賞与
    ・賞与情報:年2回(6月・12月)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    【標準的な労働時間】
    9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有


    【フレックスタイム制】
    コアタイム:10:30~15:30
    ※残業25時間程度

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数121日
    ・育児休暇 ・介護休暇 ・長期休暇(上期( 4月~9月) 最長10連休・分割取得も可下期(10月~3月)最長10連休・分割取得も可)
    ・特別休暇・出産看護休暇・ヘルスケア休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・通勤手当:上限5万円/月
    ・住居手当:住宅補助手当(※条件あり)
    ・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
    ・資格取得支援制度あり
    ・帰省手当(年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで)
    ・単身赴任手当
    ・生涯設計手当
    ・社員持株会制度
    ・慶弔金制度
    ・短時間勤務制度
    ・確定拠出年金制度
    ・福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など)
    ・社員会制度(教養、スポーツ、レクリエーション活動)

求人会社情報

  • 事業概要

    ・オートクレジットを中心としたファイナンス事業
    ・故障保証(ワランティ)事業
    ・各種サービスの企画及び提供

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