外資系生保　人事部門　給与・厚生　(マネージャー)

募集要項

• こだわり条件

  外資系 未経験者歓迎 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ●給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務
  ●就業規則・規程の作成・管理
  ●社会保険・労働保険の対応
  ●安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営
  ●福利厚生制度の企画・立案・運営
  ●チームマネジメント

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  生命保険

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●人事・給与厚生関連の業務経験
  ●人事・給与厚生関連の法令等に関する知識
  ●PC基本スキル　（ワード、エクセル、パワーポイント）
  ●英語（E-mail、資料作成）　
  ●四年制大学卒業以上
  （尚可）金融機関勤務経験
  （尚可）社会保険労務士、キャリアカウンセラー資格

• 年収

  850万円～1100万円
  モデル年収：マネージャー850万円～1,100万円
  ※経験・能力に応じて決定
  ※賞与：年4回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社

• 勤務時間

  09:00～17:30

• 休日・休暇

  完全週休2日制/祝日/年次有給休暇/疾病休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇
  

• 福利厚生

  交通費月３万円迄/各種社会保険完備/退職金制度/代用社宅制度/永年勤続表彰/契約保養所/契約スポーツ施設

• 業界経験不問

  金融機関経験者歓迎

• 中途入社のハンディキャップはありません

  中途入社の社員が多く活躍しています。
  

求人会社情報