生命保険会社　ITアーキテクト(スタッフ・マネージャー）

募集要項

• こだわり条件

  外資系 土日祝日休み フレックス勤務 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり

• 仕事内容

  ●社内アプリケーションの標準化策定
  ●社内システム基盤の構造を定義・設計・標準化
  ●社内メインフレーム領域におけるアプリケーションの開発・保守

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●アプリケーションの設計・開発経験
  ●メインフレーム環境におけるアプリケーションの保守・運用経験
  ●四年生大卒業以上
  ●生命保険基礎知識（尚可）

• 年収

  750万円～1000万円
  750万円～1,000万円(32歳～39歳)、500万円～750万円(25歳～32歳)
  ※経験・能力に応じて決定
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京本社

• 勤務時間

  09:00～17:00

• 休日・休暇

  完全週休2日制/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇
  

• 福利厚生

  交通費/代用社宅制度

• 生命保険会社の社内IT部門において幅広く活躍できます

  生命保険会社の社内IT部門において幅広く活躍できます。
  生命保険会社のIT部門において、社内のアプリケーションの標準化策定等。
  経験・スキルによりマネージャーとしての採用もあります。

• 中途入社のハンディキャップはありません

  中途入社のハンディキャップもありません。
  教育・研修制度もしっかりしており、社員を大切にする会社です。
  

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