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リブの経営コンサルタント経験者募集

経営コンサルタント経験者の募集

求人会社名:株式会社リブ・コンサルティング

メンバー
601万円~

募集要項

  • 仕事内容

    中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。
    具体的には
    ・総合経営コンサルティング業務
    ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
    ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
    ・新規コンサルティング事業の開発・実行
    ・コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・募集人数 : 10名程度
    ・年令 : ~40才位
    ・学歴 : 大学卒以上
    ・雇用形態 : 正社員(試用期間 : 3ケ月)
    ・年収 : 601万円 ~
    ・国籍 : 外国籍可
    ・必須要件 : 企業に対するコンサルティングの実務経験がある方

  • 年収

    601万円~
    ・年収 : 601万円 ~(月給 : 年俸の12分の1)
    ・固定残業手当は月40時間該当分 119,047円(年収601万円の場合)を支給
    ・経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
    ・入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
    ・給与例 : 809万円(全社平均)、1,265万円(マネジャー平均)
    ・賞与 : 年2回(7月・12月)
    ・昇給 : 年2回
    ・諸手当 : 通勤交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ・東京都千代田区大手町 1-5-1

  • 勤務時間

    ・就業時間 : 9:15~18:15
    ・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間10時間/日)

  • 休日・休暇

    ・土・日・休日
    ・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)
    ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
    ・年間休日 : 119日(2018年実績)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 歓迎要件

    ・営業の経験があり、新規顧客開拓、新規市場開拓の経験のある方
    ・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
    ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

  • 求める人物像

    ・LiBの理念「100年後の世界を良くする会社を増やす」に共感する方
    ・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方
    ・主体的に自己研鑽し、価値発揮する方

  • 選考プロセス

    ・書類選考 → 面接( 3回) → 内定
    ・提出書類 : 履歴書と職務経歴書(WEBテスト受験が必要)
    ・一次面接 : 人事部面接
    ・二次面接 : 役員面接
    ・三次面接 : 社長面接

求人会社情報

  • 設立

    2012年7月1日

  • 従業員

    170名(グループ : 325名)

  • 事業概要

    ・設立 : 2012年7月1日
    ・就業員 : 170名(グループ : 325名)
    ・本社所在地 : 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクウェアタワー20F
    ・事業内容 : 総合経営コンサルティング業務及び企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

赤木 一樹
一般社団法人 ディレクトフォース
赤木 一樹
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 運輸・物流 、 メディカル 、 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 販売・サービス

応募者と求人情報とのマッチング 現役時代の組織づくりや採用・人材育成など人材に関する体験を基に、応募者と丁寧に話し込むことにより応募の不安を軽減させ希望や期待を汲み取ってよりベターなマッチングに繋げます。



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