求人ID : ak00030

プレミアグループ(株)・システム担当の募集

業務システムリーダーの募集

求人会社名:プレミヤグループ株式会社

リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業

  • 仕事内容

    自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し設立から11年で東証一部に上場した成長企業の当社にて、グループ企業・システム子会社におけるシステム開発部門またはシステム運用部門のマネジメントなど各種案件の要件定義、ベンダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。
    ・業務詳細 :
    (1)既存事業、新規事業における各種プロジェクトのマネジメント
    (2)新規プロジェクト立上げにおけるシステム評価・提案
    (3)システム子会社における各種企画・提案
    ・システム環境 :
    (1)OS : Windows、Linux、Unix
    (2)言語 : JAVA、php
    ・組織構成 : プレミアシステムサービス(株)・システム開発部 部長 1名、スタッフ 6名

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    クレジット・信販

  • 年齢

    28歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・必須要件 :
    (1)年齢 : ~45才位
    (2)システム会社での開発経験(下流工程 ~ 上流工程までの全般)のある方
    (3)10名(自社・外部委託を含む)以上のPMもしくはPLクラスの経験のある方
    (4)外部ベンダーのマネジメント経験のある方

  • 年収

    600万円~800万円
    ・予定年収 : 600万円 ~ 800万円
    ・賃金形態 : 月給制
    ・昇給制度 : あり
    ・給与補足 :
    (1)給与 : 月給×12ケ月分+賞与
    (2)賞与 : 年2回(6月・12月)
    (3)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    (4)月給は固定手当を含めた表記です。
    ・諸手当 : 残業手当、通勤手当(上限 5万円/月)、住宅補助手当、帰省手当(年2回)、単身赴任手当、生涯設計手当

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    ・試用期間 : 4ケ月

  • 勤務地

    神奈川県
    ・勤務地 : 西関東オフィス(神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル6F)
    ・受動喫煙対策 : 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    ・標準的な労働時間 : 9:30 ~ 18:30( 所定労働時間 : 8時間、休憩時間 : 60分)、時間外労働あり(25時間程度)

  • 休日・休暇

    ・完全週休二日制(かつ土日祝日)
    ・有給休暇 : 10日 ~ 20日
    ・年間休日日数 : 121日
    ・休暇制度 : 育児休暇、介護休暇、長期休暇(半期ごとに最長10連休・分割取得も可)、出産看護休暇、ヘルスケア休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・諸制度 : 確定拠出年金制度(定年60才)、資格取得支援制度、社員持株会制度、慶弔金制度、短時間勤務制度、東急ハーヴェスト利用他の福利厚生サービス、社員会制度 など

  • 選考フロー

    ・書類選考 ⇒ 一次面接(担当部長) ⇒ 二次面接(役員) ⇒ Web適性検査 ⇒ 最終面接(人事) ⇒ 内定

  • 会社の特徴

    プレミアグループのミッションは世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、国内シェアを拡大中。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
    銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みにオート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
    海外においては国内で培ったノウハウを成長著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。
    (1)安定した経営基盤がある :
    一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど多角的に展開しています。
    (2)成長性の高いビジネスである :
    国内・海外の16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、2020年2月には3,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりの成長を遂げています。
    (3)事業が立上げフェーズ :
    新規事業の立上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員一人一人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

求人会社情報

  • 設立

    ・2015年5月

  • 資本金

    ・ 1,634百万円

  • 従業員

    ・ 584名(2020年12月末現在)

  • 事業概要

    ・-本社所在地 : 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F
    ・従業員 : 連結 584名(臨時雇用者をのぞく、グループ従業員数 2020年12月末現在)
    ・資本金 : 1,634百万円
    ・上場市場 : 東京証券取引所 市場第一部
    ・事業内容 :
    (1)オートクレジットを中心としたファイナンス事業
    (2)故障保証(ワランティ)事業
    (3)各種サービスの企画および提供

職種PR

・職種名 : システム担当(業務システムリーダー)

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

赤木 一樹
一般社団法人 ディレクトフォース
赤木 一樹
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 運輸・物流 、 メディカル 、 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 販売・サービス

応募者と求人情報とのマッチング 現役時代の組織づくりや採用・人材育成など人材に関する体験を基に、応募者と丁寧に話し込むことにより応募の不安を軽減させ希望や期待を汲み取ってよりベターなマッチングに繋げます。

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