従業員1000名以上 英語力不問 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎
【業務内容】代理店向けに営業コンサルティングなどを行います。※保険を直接販売する仕事ではありません。総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、＜営業コンサルティング＞を行い、最適なビジネスモデルへと導く役割を担っていただきます。■販売促進のための営業コンサルティング担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。■教育・研修の実施代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考えます。■代理店の経営サポート保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。代理店の事業の成功のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。■新規代理店の契約既存代理店からの紹介や個々の開拓により、新たな優良代理店を開拓していきます。≪身につくスキル≫高い提案力、金融スペシャリストとしての専門性、マーケティング力、コンサルティング力等【やりがい】・保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、 経営や事業戦略にまで踏み込んだお話しをすることもあります。・自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くこともあり、 BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。【未経験者でも安心の導入研修】・東京における集合研修（2ヶ月） 入社後2ヶ月間の初期研修があります。 その後も定期的なトレーニングプログラムがあるので、 保険業界・代理店営業が未経験の方も安心して 活躍出来る環境を用意しております。【転職者出身企業】・銀行・信用金庫・証券会社・MR・ハウスメーカー などが多いです。
25歳～31歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【応募要件】・大卒以上・要普通免許・業界問わず営業経験が1年以上ある方
528万円～660万円 528万円～660万円・基本給：226,000円 ～ 320,000円 ※営業職でも歩合制ではありません・固定残業手当※：39,324円 ～ 55,680円 ※20時間/月 相当分（20時間を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給します。）■賞与：あり 年4回（3・6・9・12月）※頑張りは賞与に反映されます！■昇給：あり 年1回（4月）
メンバー
正社員
東京都 全国各営業部※初任地が確約できる地域がございます。詳細は面談時にお伝え致します。※2か月間の初期研修は東京で行われますが、配属勤務地は全国の各営業部を 対象とします。
9:00～17:30（実働7時間30分）
■休日・休暇完全週休2日制/土日、祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日120日
■福利厚生賞与年4回 、交通費規定支給/上限3万円、社会保険完備、残業手当 、住宅手当、契約保養所、退職金制度、確定拠出年金
代理店部門は2010年に立ち上がり、前年同月比2ケタ成長を継続中。業績好調による組織拡大を推進しています。全国に保険代理店は約9万店ありますが、当社の取り扱い代理店は2500店程度のため、まだまだ開拓をしていくマーケットがあり、将来性のある求人です。
36984
755億円
12,786名（2018年3月末）
★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ ファイナンシャルの一員として、2001年4月に営業開始 プルデンシャル・ファイナンシャルは、 米国FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業ランキング（生命・医療保険部門）」において、2016年・2017年・2018年の 3年連続で第１位を獲得しました。【事業内容】生命保険業 【営業種目】個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険 【売上高】保険料等収入 1兆1,179億円（2018年3月末現在）【総資産】11 兆4,255 億円（2018年3月末現在）【保有契約高】36 兆836億円（2018年3月末現在）【ソルベンシー・マージン比率】889.1% （2018月3月末現在）
1）誠実であること・・・信頼関係を最も大切にしています2）転職させることではなく、自己実現のお手伝いをします3）取引先企業は、自信を持ってお勧めできる優良企業のみ
転職をお考えになる理由はお一人お一人違います。 これまでの営業経験から、相手の方のお話しを丁寧にヒアリングして初めてお考えやご希望が分かり、後悔のない転職活動のお手伝いができると考えております。転職をお考えになる理由は十人十色、ご希望も違えばご経験、住環境や家庭環境も違います。また、企業の求める人材も企業により様々です。その中で、転職ご希望者、企業双方のお話しを丁寧にヒアリングすることで的確にニーズを掴み、win × winの結果を生み出すことを目標としております。お話ししやすい雰囲気づくりを心掛けておりますので、ぜひご相談ください。
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