【保険事務アプリ企画・開発】東京勤務・転勤無し/日本生命Gの戦略的子会社

生命保険のシステム開発経験者優遇/私服勤務可のフラットな雰囲気が人気です

求人会社名:国内最大手生命保険会社グループ企業

リーダー , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 幹部候補 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    CS戦略部:全体50名程(内ITシステム企画は15名前後)
    30代が中心の組織/将来の管理職候補の方を募集

    生命保険の各種システム(販売支援・契約管理・顧客管理システム等)
    に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、
    コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの
    上流工程をメインに担当いただきます。

    <具体的内容>
    ・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計
    ・契約管理システムの事務設計(新契約・保全・収納・支払)
    ・マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計
    ・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

    ※保全・収納・支払領域の開発ポジションもご紹介可能です。
    【業務内容】
     ・生命保険の契約管理システム開発
     (保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発)
     ・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    ■必須条件
     以下のご経験のいずれか必須といたします。

    ★生命保険業務知識を保有されている方<販売支援領域・新契約領域>

    (例えば、生保事業会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、
     事務管理業務いずれかのご経験、SI・コンサル・ベンダーにて
     生保システム開発の要件定義のご経験。)

    ★生保関連の業務知識<販売支援領域・新契約領域>を把握し要件定義、
     ベンダー調整が出来る方

  • 年収

    600万円~850万円
    年収 6,000,000 円 - 8,500,000円

    【課長補佐:企画業務型裁量労働制】
    月給40~57万円 ※基本給+裁量労働手当(12~17万円)
    ※上記年収は年2回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例
    ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木 住友不動産六本木グランドタワー18階

  • 勤務時間

    【勤務時間】
    標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分)

    ◆フレックスタイム制:有(利用における社内規定有)      
     ※コアタイム:有 10:00~15:00

  • 休日・休暇

    年間休日休暇:年間休日120日
    年間有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
    休日:原則、土日・祝日・年末年始

  • 福利厚生

    退職金:有(確定拠出年金制度)
    通勤手当:有 会社規定に基づき支給
    居住手当:無

    社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保>
    ■一般的な福利厚生(法定休暇、育児・介護関連など)
    ■能力開発休暇
    ■アニバーサリー休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■ファミリーサポート休暇
    ■フリーアドレス(オフィスレイアウト)
    ■私服勤務可
    ■リモートワーク可(会社規程に基づく)
    ■ベネフィットステーションによる優待サービスあ

  • 採用担当者コメント

    事務組織拡大のため初期メンバーを募集~新しい保険会社をともに成長させませんか~

    日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。

求人会社情報

  • 設立

    43283

  • 資本金

    300億円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    当社は、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月24日より生命保険商品の販売開始をいたしました。現在、お客様・代理店様より好評いただいており、8月末時点で販売件数はすでに1万件を突破、10月には新商品を発売、今後も機動的な商品展開を実施する計画です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コープラス
株式会社コープラス
IT/通信/インターネット
コンサルティング
管理職/エグゼクティブ

1)誠実であること・・・信頼関係を最も大切にしています
2)転職させることではなく、自己実現のお手伝いをします
3)取引先企業は、自信を持ってお勧めできる優良企業のみ

この求人の担当コンサルタント

早川 美香
株式会社コープラス
早川 美香
コンサルタント歴 : 4年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

転職をお考えになる理由はお一人お一人違います。 これまでの営業経験から、相手の方のお話しを丁寧にヒアリングして初めてお考えやご希望が分かり、後悔のない転職活動のお手伝いができると考えております。
転職をお考えになる理由は十人十色、ご希望も違えばご経験、住環境や家庭環境も違います。
また、企業の求める人材も企業により様々です。その中で、転職ご希望者、企業双方のお話しを丁寧にヒアリングすることで的確にニーズを掴み、win × winの結果を生み出すことを目標としております。
お話ししやすい雰囲気づくりを心掛けておりますので、ぜひご相談ください。

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