上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし
「進取の精神」をもって、社会のニーズに応える先進的な商品・サービスを数多く送り出してきた東証プライム上場の大手企業で、メディアリレーションを中心とした広報・PR業務をお任せします。■対象：コーポレート、ビジネス、サービス、製品など■内容：新聞・雑誌・Web等のメディア対応を中心とした広報活動全般とそのマネージメント業務をご担当いただきます。■特徴：広報というイメージから想像するよりも、恐らく地味な業務の積み重ねですが、OKIの事業全体を知り、そのアピールや万一の問題発生時の的確な対応など、企業価値向上のための窓口となる業務です。グループ内の関連各所の情報を社内外に発信していくことになりますので、全社の動きなどを把握しながらご自身のキャリアアップを図ることができます。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 広報・IR
通信・ネットワーク機器
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【応募資格】■企業での広報活動、メディア業界における報道活動の業務経験【優遇されるスキル・経験】■交渉力、文章力、英語力■複数部署が関わるプロジェクトの企画・推進経験■情報通信市場・事業への従事経験■PRプランナー資格■事業会社での広報・PR経験【求める人物像】■OKIグループの認知度・企業価値向上に貢献すべく、主体的な企画・提案をする意欲のある方■グループ内(各社・各部門)、社外(記者や広告代理店など)を問わず、周囲を巻き込んでコミュニケーションができる方■同社の理念に共感いただける方
600万円～700万円 600～700万円※時間外手当20h分含む※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
港区
東京都港区 ※在宅勤務(テレワーク)あり
8:30～17:15（休憩1時間）※月の平均残業時間：20h/月
完全週休2日制、祝日、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、財形制度、企業年金制度、時間外手当、通勤手当、住宅手当、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)等
1949年11月
44,000百万円
4,760名（グループ連結：14,850名）
1881年に創業者の沖牙太郎が日本で初めて電話機を製造し、日本最初の通信機器メーカーとして誕生した大手情報機器メーカーの同社。1世紀以上にわたり「進取の精神」で技術力を培い、情報通信事業、ATMやプリンター、券売機などのメカトロ事業を中核として、情報社会の発展に寄与する商品サービスを提供しています。2020年4月から「ソリューションシステム」と「コンポーネント&プラットフォーム」の2事業体制へと再編し、技術の融合、パートナーとの協働・共創を通して、チームOKIで成長戦略を推進しています。
モノづくりとコトづくりの両輪で社会課題の解決に取り組む創業140年を迎えた通信機大手メーカーで、広報・PR担当の募集です。本ポジションは、コーポレートコミュニケーション統括部広報室に所属となります。配属部署は、主体的に活動できるメンバーが多く、フレンドリーな雰囲気の職場です。また、メンバーの主体的な活動を最大化できるような職場を目指しています。「社会の大丈夫をつくっていく。」安心で便利な社会インフラを支える同社の理念・事業に共感してくださる方のご応募を歓迎します。
2009年7月7日
1,475万円
6名
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースします。
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。
広報・PR / 大手情報機器メーカー
「社会の大丈夫をつくっていく。」社会インフラを支える大手情報機器メーカーで、広報・PR担当を募集です！
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