求人ID : D2994 掲載予定期間:2022/09/05(月) ~ 2023/06/30(金)

商品企画担当 / ベビー用品の国内総合メーカー

「Combi(コンビ)」ブランドを展開するベビー用品業界のリーディングカンパニーで、日々の子育てをサポートするベビー用品の商品企画・マーケティング担当を募集です!

求人会社名:ベビー用品の国内総合メーカー

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会をつくる。」ことを目指し、数多くの育児・ベビー用品を世の中に提供してきた国内大手メーカーで、幸せな育児ライフを叶えるベビーグッズの商品企画・マーケティング業務をお任せします。

    ■対象:同社の展開するベビー用品(ベビーカー、チャイルドシート、ベビーラック、抱っこひも、ベビートイ、おうちグッズ、お食事グッズ、日用品、雑貨など)
    ■内容:ベビー用品のマーケティング業務を全般的にご担当いただきます。
    ・新規ビジネスチャンスの探索 (10%)
    ・商品企画、開発業務 (30%)
    ・マーケティング戦略策定業務 (20%)
    ・個別戦略の実行 (20%)
    ・ビジネストラッキング (10%)
    ・社内調整業務 (10%)
    ■特徴:組織構成としては、マーケティング部の中に企画室とマーケティング室があり、本ポジションは企画室の商品企画担当としてご活躍いただきます。ご自身の手掛けた製品・ブランドを街中で目にする機会も多く、やりがいを感じることができるポジションです。赤ちゃんとの新しい暮らし・自分らしい暮らしを楽しく、幸せなものにする機能性・デザイン性のある商品づくりに力を発揮していただきます。子育てや育児に興味があり、ユーザーに寄り添ったモノづくりに取り組みたいという、意欲ある方のご応募を歓迎します!

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    消費財・日用・生活用品

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ■下記いずれかのご経験
    ・商品企画業務経験3年以上かつマーケティング業務経験3年以上(コンシューマー製品)
    ・マーケティング業務経験5年以上

    【優遇されるスキル・経験】
    ■TOEIC600点以上の英語力
    ■ベビー用品に関する知識・ご経験があれば尚可

    【求める人物像】
    ■社内外の折衝が多いためコミュニケーション力の高い方
    ■出産、子育て、育児などに対する興味・関心のある方
    ■ものづくりに熱意を持って取り組める方
    ■失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方
    ■同社の理念に共感いただける方

  • 年収

    400万円~600万円
    400~600万円
    ※月給に固定手当含む。
    ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県さいたま市 ※在宅勤務(リモートワーク)あり

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
    ※休憩時間60分(12:00~13:00)
    ※残業平均20時間程度
    ※時差出勤あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、HELLO!BABY HORIDAY制度(出産時に半年以内に平日5日間の有給付与)

  • 福利厚生

    試用期間 3ヶ月

    通勤手当、家族手当(出産一時金:第1子30万・第2子40万・第3子以降200万/人)、住宅手当、寮社宅(借上げ社宅あり、転勤者対象)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、教育制度・資格補助、HELLO!BABY制度(入社後第1子目に限り10万円分自社商品贈呈)、育児休業制度、財形奨励金、福利厚生クラブ加入、クラブ活動ほか

求人会社情報

  • 設立

    1957年12月

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    317名(単体)

  • 事業概要

    ベビー用品の総合メーカーである同社。1957年の創業以来、赤ちゃんと育児をするすべての人が幸せな育児生活を送れるよう、さまざまな商品やサービスを開発・展開しています。1968年に“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、現在の社名「コンビ株式会社」となりました。商品としては、ベビーカー・チャイルドシート・抱っこひもなどの外出用品から哺乳瓶・食器・玩具などの日用品まで、育児を支える幅広い製品を提供しています。また、ものづくりにおいては、『赤ちゃんの大切な命を守る』ために高い品質と安産性を追求し、創業から半世紀にわたって培ってきた研究開発力から生まれた独自の先進テクノロジーは、国内外からも高い評価を得ています。

職種PR

ブランドメッセージ「子育てに、イノベーションを。」のもと、育児の不安を解消し、安全で快適な育児生活をサポートする製品で支持を得る大手ベビー用品メーカーで、商品企画担当の募集です。赤ちゃん、ママ、パパにとって大切なベビーライフを支える商品のものづくりに力を発揮していただきます。また、育児休暇取得率100%(2021年実績)・出産祝い金制度など、手厚い出産・育児支援制度や働きやすい環境があるのも、同社の魅力の1つです。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

新井 恵子
株式会社コンフィアック
新井 恵子
コンサルタント歴 : 22年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問 、 制作・クリエイティブ

「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。



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