上場企業 従業員1000名以上 マネジメント業務無し 育児・託児支援制度 土日祝日休み 転勤なし
「流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、アパレルデザイナーとして、自社ブランド・OEM商品の商品企画や販促、撮影立会い、デザインなどをお任せします。■対象:アパレル(スポーツウェア、カジュアルウェア) ※メンズ、レディースどちらも手掛けます。■内容:20~30代の若手が活躍中の環境で、商品企画~デザイン作成までの一連のアパレルデザイン業務に取り組んでいただきます。<具体的な業務内容>・マーケティングリサーチ(展示会・雑誌等からトレンド分析)・企画立案、デザイン、MAPへの落とし込み・方向性が決まったら仕様書作成・サンプル作成依頼(パタンナー業務なし)、サンプルのチェック・修正指示をもらったら最終確定生産指示書※海外出張あり(現在自粛中)アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、成長できる環境です。■特徴:カジュアル・スポーツウェアの商品企画・デザインをお任せします。ご希望により、販促企画や撮影立会いにも取り組んでいただきます。商品企画段階から積極的にアイディアを発信できる環境があります。
制作・クリエイティブ > その他(制作・クリエイティブ) > その他(制作・クリエイティブ)
消費財・日用・生活用品
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【応募資格】■アパレルデザインの実務経験者■Illustrator、Photoshop(OSはWindows)が使用できる方【優遇されるスキル・経験】■メンズ、レディースのスポーツウェア~カジュアルウェアなど幅広いアパレルデザインのご経験■アパレルの商品企画~デザイン~販促など一連のモノづくりのご経験【求める人物像】■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方■幅広い業務にチャレンジできる環境でスキルとキャリアをUPさせたい方■ご自身のアイディア力を存分に発揮したい方■生活に身近な商品のものづくりに取り組みたい方■同社の理念に共感いただける方
348万円~420万円 年俸制348~420万円※年俸÷12ヶ月=月額給与(年俸に業績給(ボーナス)含む)※固定残業手当:月70,770円~85,400円(月42時間分)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
メンバー
契約社員 契約社員※初年度は契約社員、1年後に社員登用制度あり(実績を考慮)
東京都
東京都港区
1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間帯:9:00~17:30)※週平均労総時間:38時間45分※休憩時間:45分
週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、年間休日日数119日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
試用期間 3ヶ月通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
1977年1月
4,993百万円 (2021年3月末現在)
連結:1,486名/単体:842名
『あっ、ここにもドウシシャ!』というテーマのもと、衣食住を網羅した幅広い商品を展開する流通サービス企業の同社。同社では、自社のオリジナル商品を企画・開発し販売する「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」、国内外ブランドや外部メーカーから商品を仕入れて販売する「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」の2つのビジネスモデルを展開し、お客様やエンドユーザーの豊かな暮らしづくりに貢献しています、また、<ニッチ市場でNo.1シェア>をターゲットに、1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。
多様化する消費者のニーズを的確に捉え、発想×切り口のキカクで暮らしを豊かに快適にする独自性のある商品を展開するメーカーで、アパレルデザイナーの募集です。普段の生活やお出かけ、スポーツ・アウトドアなどの様々なシーンで活躍するアパレルにおいて「こんな商品・デザインがあったらいいな」というアイディア提案は大歓迎な環境です。ご自身の発想力・アイディア力を活かして、人々の生活を豊かにするものづくりに取り組みたいという方にはおすすめのポジションです。
2009年7月7日
1,475万円
6名
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースします。
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。
アパレルデザイナー / ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業
生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、アパレルデザイナーの募集です!
送信に失敗しました。