求人ID : D2579

ブランド価値を魅力的に伝えるコミュニケーションデザイナー/ 大手ICTカンパニー

ICTの力を活用して社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手企業で、ブランド価値を伝えるコミュニケーションデザインのリーダークラスを募集。

求人会社名:大手ICTカンパニー

リーダー , メンバー
680万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    デザイン経営を掲げる同社では、デザインセンターの役割、重要性は高まっています。本ポジションは、同社の新領域や今世の中や同社内にないサービス提供などのユーザーやお客さま視点で事業価値・デザイン価値を伝えるコミュニケーションデザインのリーダーポジションです。(以下詳細)

    ■対象 : グラフィック、Web、動画、展示会など多メディアにおけるコミュニケーションデザイン全般
    ■内容 :広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、事業を生み出す段階ではカタチがなく伝えにくいモノを、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブワークを行っていただきます。具体的には以下業務を想定しております。
    ・事業開発におけるソリューション提案活動
    ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
    ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト
    ■特徴 : 幅広くかつ大規模に事業展開をするNEC全社のプロジェクトに参画し、デザインを通じた事業貢献により、未来の社会価値創造に取り組むポジションです。
    本人希望も鑑みた上で将来的には、以下のキャリアパスが想定されます。
    ・デザイナーの所属する課の課長
    ・実務者としてプロジェクトを牽引するエキスパート
    ・デザイン活動に対してディレクションや指示を行うアートディレクター

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ■ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージ)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 5年以上
    ■デザインに関する幅広い知識
    ■コミュニケーション能力
    ■Adobe IllustratorやPhotoshopなど基本的なクリエイティブツール

    【優遇されるスキル・経験】
    ■ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 10年以上
    ■ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験 3年以上
    ■社外パートナーへのディレクション経験 3年以上

    【求める人物像】
    ■何事も自分ごととして捉え、強い好奇心と意欲を持った「積極性」
    ■常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「発想力」
    ■社内・外と協働出来る「柔軟性」と「深い洞察力」
    ■環境変化の中で個人と組織の成長していく為の「粘り強さ」
    ■組織作り、デザイナー育成への「強い興味」
    ■NECのCode of Valuesに共感できる方

  • 年収

    680万円~800万円
    680万円~800万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    所定労働時間 7時間45分 ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、
    在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など 年間休日125日

  • 福利厚生

    試用期間 なし

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度(条件による)、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(条件による)、研修支援制度(条件による)

求人会社情報

  • 設立

    1999年7月1日

  • 資本金

    4,278億円 (2020年7月10日現在)

  • 従業員

    114,714名名(連結 2021年3月末)

  • 事業概要

    1899年創業に創業し、120年の歴史を持つ同社では、創業時から続く「ベタープロダクツ・ベターサービス」の精神で、インテグリティ(高い倫理観と誠実さ)を持って、お客さまにとって価値ある商品やサービスをイノベーションで創造し、お客さまと社会に貢献してきました。
    "Orchestrating a brighter world"というブランドステートメントを掲げ、NECグループの「存在意義」として安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指しています。
    社会を支えるICTイノベーションの創出に取り組む同社では、社会公共事業 、社会基盤事業 、エンタープライズ事業 、ネットワークサービス事業 、グローバル事業 を展開しています。

職種PR

海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られる事が、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

新井 恵子
株式会社コンフィアック
新井 恵子
コンサルタント歴 : 21年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問 、 制作・クリエイティブ

「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。

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